采購(gòu)內(nèi)容：本項(xiàng)目 (略) 某倉(cāng)庫(kù)購(gòu)買安保服務(wù)，聘用安保人員和廚師，主要擔(dān)負(fù)安保任務(wù)。服務(wù)地點(diǎn)： (略) 。預(yù)算金額213.*元。聘用人員不少于26人，服務(wù)保障2個(gè)區(qū)域。

采購(gòu)數(shù)量：1項(xiàng)

主要功能或目標(biāo)：安保、應(yīng)急處置、清潔衛(wèi)生、食材制作。

需滿足的要求：一、投標(biāo)單位資質(zhì)要求1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力； 2.具有公安部門發(fā)放的保安服務(wù)許可證；3.具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營(yíng)狀況良好，無(wú)失信記錄；4.具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；5.具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有20人以上規(guī)模安保服務(wù)成功案例；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、聘用對(duì)象條件要求1.男性；2.年齡在20周歲至40周歲之間；3.身高165CM以上；4.身體健康，無(wú)傳染性疾?。?(略) 體檢證明）；5.政治審查合格。6.品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)參加邪教組織和有害功法組織記錄（出具當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)證明）； 7.無(wú)明顯疤痕、胎記、紋身；8.業(yè)務(wù)熟練，具有正常的表達(dá)、溝通能力和處理一般突發(fā)事件的能力； 9.初中及以上學(xué)歷； 10.退*軍人和中共黨員優(yōu)先，退*軍人數(shù)量占招聘總?cè)藬?shù)比例不低于20%； 11.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，能夠接受和適應(yīng)用人單位管理模式，嚴(yán)格遵守用人單位為加強(qiáng)日常管理制定的各類規(guī)章制度。三、有關(guān)要求（1）為使服務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)及有序?qū)嵤?，供?yīng)商對(duì)本項(xiàng)目必須有一個(gè)完善和穩(wěn)定的管理組織機(jī)構(gòu)及高效、高質(zhì)的安保服務(wù)計(jì)劃。（2）聘用人員的工資應(yīng)嚴(yán)格按當(dāng)?shù)卣蟮臉?biāo)準(zhǔn)、基數(shù)和比例交納社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）聘用人員上崗期間必須遵守*方的各項(xiàng)規(guī)定，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。（4）聘用人員因違反*方有關(guān)管理規(guī)定被有效投訴二次或因其他原因違法犯罪被處罰的，*方有權(quán)要求撤換人員，供應(yīng)商必須保證不影響正常工作的條件下立即予以撤換。（5）因供應(yīng)商員工的失職、瀆職、違反規(guī)章制度導(dǎo)致他人傷害及由此引起的糾紛，由供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任。四、質(zhì)量檢查與獎(jiǎng)懲每半年由*方組織人員對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)進(jìn)行檢查、評(píng)分。（1）如供應(yīng)商在每半年組織的檢查評(píng)比得分在80分以上（含80分，滿分為100分）時(shí)，全額支付該半年服務(wù)費(fèi)；得分在70-80分，每下降1分扣罰該半年服務(wù)費(fèi)0.2%；得分60-70分在扣罰該半年服務(wù)費(fèi)1%的基礎(chǔ)上每下降1分再扣罰0.3%；得分在60分以下的，*方有權(quán)單方面解除合同。（2）如供應(yīng)商檢查評(píng)比得分低于80分的，*方有權(quán)給予警告并要求供應(yīng)商整改，若下一次半年檢查評(píng)比得分繼續(xù)低于80分，*方有權(quán)終止合同，由供應(yīng)方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。