前言

屏山縣錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校創(chuàng)辦于2002年，地處金沙江下游北岸，東臨書樓鎮(zhèn)，南與云南省綏江縣新灘鎮(zhèn)隔江相望，西與新安鎮(zhèn)相連，北連富榮鎮(zhèn)?，F(xiàn)有全鎮(zhèn)幼兒園教學班11個，在園幼兒320名，專任教師27名；小學部教學班21個，在校學生760名，專任教師59名；中學部教學班7個，在校學生320名，專任教師28名。

占地面積9385㎡，教學及輔助用房2720㎡。綠化用地2234㎡，綠化率23.8%。運動場5700㎡。有標準教室39間、功能室共5間、網(wǎng)絡教室2間、圖書藏書室2間、科學數(shù)學儀器保管室2間、會議室4間。數(shù)學、科學儀器和音體美器材配備率全部達標。

第一章總則

第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，推進依法治校，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，確保學校自主發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，把學校辦成學生喜歡、家長滿意、社會認可的現(xiàn)代化學校，依據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等有關法律法規(guī)，制定本章程。

第二條學校名稱：屏山縣錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校；學校地址：屏山縣錦屏鎮(zhèn) (略) ；郵政編碼：#。

第三條學校由屏山縣教 (略) 舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構，獨立承擔民事責任。是一所全日制公辦九年一貫制學校。

第四條學校的辦學理念：教學生三年，替學生想三十年，為國家想三百年。

辦學目標：辦錦屏人民滿意的教育

校訓：精彩每一天。

校風：愛國知恩親校敬學

第五條校徽圖樣為：

第六條學校按照教育部設置的課程計劃，全面實施九年制義務教育：針對教育要“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略任務，強化基礎教學，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，注重全面發(fā)展，突出個性培養(yǎng)，努力形成辦學特色。

第七條學校按照依法治校、規(guī)范辦學、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

第八條本章程中的各項條款若與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章學校治理結構與運行機制

第九條學校實行中小學校黨組織領導的校長負責制，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強全面從嚴治黨，切實強化黨對學校的領導。學校黨組織統(tǒng)一領導學校的辦學治校、教書育人，履行把方向、 (略) 、做決策、抓班子、帶隊#、保落實的領導職責。支持和保證校長依法行使職權，把黨的教育方針全面貫徹到立德樹人各方面，促進學校各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第十條校長是中小學校的法定代表人和行政負責人，在上級部門和學校黨組織領導下，主持學校行政工作，貫徹黨的教育方針，組織實施學校黨組織有關決議，行使法律規(guī)定的各項職權，全面負責教育、教學、科研和行政管理工作。

校長的主要職責是：

（一）在學校黨組織的領導下，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，認真執(zhí)行有關的法律、法規(guī)、政策，按教育規(guī)律辦學，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

（二）制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、內(nèi)設機構設置方案、教育教學科研改革措施、年度（學期）工作計劃以及重要辦學資源配置方案。

（三）全面負責學校教育、教學、科研等工作，堅持規(guī)范辦學，落實國家課程計劃，組織開展教學活動和教育教學研究，加強教育教學管理，深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

（四）加強師生思想政治教育，加強學生德育、心理健康教育和學校思政課建設，嚴格學校意識形態(tài)陣地管理。支持共青團、少先隊開展工作，落實少先隊活動課時要求。

（五）負責教師聘任、調(diào)配、培養(yǎng)、引進、管理、服務和獎懲。抓好隊#建設，做好教職工的思想政治工作，提高教師素質(zhì)，建設一支數(shù)量適宜、素質(zhì)精良、學科配套、結構合理的教師隊#。實施校務公開，主動接受師生和社會監(jiān)督。堅持民主管理，尊重和支持教職工大會（代表大會）參與學校管理的民主權利。

（六）營造育人文化，建設文明校園，優(yōu)化校園環(huán)境，組織開展校園文化活動，為開展社團活動、班集體活動等提供保障。

（七）關注學生發(fā)展，建設平安校園。尊重學生的受教育權和人格，促進學生個性發(fā)展；關注學生心理健康，保障學生人身安全；預防未成年人違法犯罪，防止校園暴力發(fā)生。

（八）負責學校的人事財務、資產(chǎn)后勤、校園建設、 (略) 絡、安全保衛(wèi)與衛(wèi)生健康等管理工作，保障師生合法權益，維護學校安全穩(wěn)定。

（九）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校對外簽署合作協(xié)議，接受社會支持，整合教育資源，形成學校、家庭、社會育人合力。

（十）嚴格遵守紀律，發(fā)揮表率作用。嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行教育收費制度及其他法律、法規(guī)。嚴于律己，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，率先垂范。

（十一）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權，完成上級黨政機關下達的其他工作任務。

第十一條學校依法建立工會組織，工會獨立自主地開展工作，行使權力，履行義務。教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理學校的基本形式和基本制度。教職工代表大會按照黨和國家的方針、政策和國家有關法律法規(guī)行使如下職權：

1.定期聽取校長的工作報告，討論審議學校辦學指導思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務預決算、教職工隊#建設以及辦學水平自評工作報告等重大問題，提出意見和建議，并根據(jù)需要形成相應的決議。

2.討論和審議學校提出的崗位競聘方案、考核辦法、獎懲規(guī)定等與教職工權益有關的規(guī)章制度，對具體條款的執(zhí)行情況實行監(jiān)督，對修改條款作出相應的決議。

3.討論審議教職工福利費的管理使用原則、辦法、使用情況以及其他有關教職工生活福利事項，依法維護教職工的合法權益。

4.根據(jù)上級主管部門的部署對學校領導干部進行民主監(jiān)督和評議。每年進行一次無記名測評和咨詢工作。

5、教職工代表大會每屆任期三年。每年至少召開一次代表大會；在特殊情況下，可提前或延期召開。

第十二條學校決策形式。

1.學校黨支部委員會會議是學校最高議事決策機構，嚴格按照民主集中制原則研究和決定學校重大問題，原則上每月召開1次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。學校黨組織委員會會議由書記召集、主持，黨組織書記因故不能出席的，可以委托副書記召集、主持。

2.校長辦公會議是中小學校行政議事決策機構。校長辦公會議由校長召集并主持。校長因故不能出席時，可指定其他副校長召集或主持。會議議題由學校校級領導根據(jù)工作需要提出，提交的議題由學校辦公室匯總后報校長或校長委托的副校長審定。校長辦公會議成員一般為學校行政領導班子成員，黨組織書記認為有必要的，可參加或指派非學校行政領導班子成員的黨組織委員參加會議。校長辦公室主任列席校長辦公會議。

主要研究以下重要事項：

（一）根據(jù)學校黨組織決定，組織實施上級文件精神的貫徹落實意見。

（二）討論學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。

（三）討論學校教學、科研、行政管理等機構的設置和調(diào)整方案。

（四）討論學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。

（五）在學校黨組織領導下，組織開展學校師資隊#建設、人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、對外合作交流、后勤保障、行政管理等方面重要工作。

（六）討論學校重大基本建設、年度財務預算和決算等方案。

（七）研究提出教職工收入分配及福利待遇調(diào)整方案，研究決定對教職員工實施的行政類獎懲措施。

（八）研究學校國有資產(chǎn)的重大調(diào)整與變更事項。

（九）討論決定課程設置和教學計劃調(diào)整方案，研究招生、學生事務管理等重要事項。

（十）通報交流行政工作。

（十一）研究需由校長辦 (略) 理的其他工作。

3.校務委員會會議。由校長定期組織召開校務委員會會議，研究、決定學校行政工作重大問題。校務會議人員由學校的正副校長、黨支部正副書記、工會主席及中層以上干部組成。

4.教代會。教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理學校的基本形式和基本制度，由工會每年組織召開，定期聽取校長的工作報告，討論和審議學校發(fā)展、建設、改革等重大問題，通過各種途徑，讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的權利。

5.校務監(jiān)督委員會。校務監(jiān)督委員會設3名人員，主任由黨支部紀檢委員兼任，委員由學校中層、教師代表組成；其主要職責：重大校務決策監(jiān)督，財務票據(jù)的審核監(jiān)督，工程建設監(jiān)督，重大事項監(jiān)督及其他需要監(jiān)督的事項。

第十三條學校根據(jù)上級規(guī)定和工作需要，設置黨政辦公室校辦公室、 (略) 、 (略) 、安全辦、 (略) 、教科室、年級部等管理機構，并按上級核定的中層干部職數(shù)，根據(jù)干部管理權限，按程序任免中層干部。

黨政辦辦公室主任主要協(xié)助校長做好人事工資工作、黨務工作、宣傳和接待工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關系。

(略) 主任，在校長和分管副校長的領導下，負責學校的教學組織和管理工作。

(略) 主任，在校長和分管副校長的領導下，負責學校的德育和校園安全工作。

安全辦主任，在校長和分管副校長的領導下，負責學校的安全工作。

(略) 主任，在校長和分管副校長的領導下，負責學校的總務后勤工作。

教科室主任，在校長和分管副校長的領導下，負責指導教科研工作和教師的專業(yè)化發(fā)展工作。

年級部主任，在校長和分管副校長的領導下，負責指導年級部的教育教學工作，配合各科室做好相關年級部工作。

第十四條學校成立家長委員會，作為學校的參謀、咨詢機構，以促進學校、家庭、社會聯(lián)系，加強學校、家庭、社會三結合。

家長委員會有下列權利：

1.參與學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況的制定，有權提出自己的意見和建議。

2.對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議。

3.作為其他家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向?qū)W校反饋家長的意見和要求。

4.對家長委員會工作進行監(jiān)督。

家長委員會成員要履行下列義務：

1.積極參與、配合學校舉行的重大教育活動，協(xié)助學校加強科學管理。通過各種途徑了解學校教育教學、學生課外活動指導和日常管理等方面的情況，協(xié)同校方做好學生及其家長工作。

2.傾聽和收集家長對學校的意見、建議和要求，并及時反饋給學校領導或有關教師，發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

3.充分挖掘各種社會資源，為學生綜合素質(zhì)的發(fā)展提供參觀實踐的基地。

4.參加學校的評教評學活動，每學期組織家長對學校教育、教學服務滿意度進行測評。

第十五條學校實行教職工崗位責任制。 (略) 年度考核要求，每年對教職工進行一次綜合考核評價，等次為優(yōu)秀、合格、不合格，并按等次進行獎懲。

第十六條學校實行績效工資制?？冃ЧべY分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎性績效工資由財政渠道按月發(fā)放，獎勵性績效工資由學校依據(jù)績效考核情況執(zhí)行。

第十七條學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，切實保障教師、學生的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權；同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利。

學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強各類檔案資料的收集、整理和歸檔工作。

第十八條學校建立健全校內(nèi)申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學 (略) 理組織，明確受理 (略) 室和程序，保障學生和教職工的合法權益。

學校根據(jù)聘用合同法建立健全勞動爭議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進行調(diào)解，當事人對勞動爭議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關規(guī)定辦理。

第十九條建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

學校按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險，鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進 (略) 理。

第二十條學校依法接受教育、財政、稅務、審計、監(jiān)察等政府管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。

3. 黨的建設

第二十一條黨支部書記主持學校黨組織全面工作，負責組織學校黨組織重要活動，協(xié)調(diào)黨組織領導班子成員工作，督促檢查學校黨組織決議貫徹落實。主動協(xié)調(diào)與校長之間的工作關系，支持和保證校長依法行使職權。

黨支部書記職責：

（一）組織學新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦，堅持立德樹人、德育為先，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。加強學校文化和精神文明建設，培育良好校風教風學風。

（六）加強對學校黨委、總支、支部、黨小組等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)揚黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨組織自身建設。

（七）履行全面從嚴治黨主體責任，領導學校黨的紀律檢查工作，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn) (略) 分條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預防、監(jiān) (略) 。推動“清廉學?！苯ㄔO，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。

（八）領導學校工會、共青團、少先隊、婦委會等群眾組織和教職工（代表）大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。

（九）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第四章教職工管理

第二十三條教師享有《中華人民共和國教師法》及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利，履行《教師法》及其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務，遵守學校的規(guī)章制度，履行崗位職責。

第二十四條學校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法實行學校用人制度。學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件，對教職工實行全員聘用合同制，聘任遵循雙方平等自愿的原則，實行崗位管理。被聘任教師、職工必須履行聘約，執(zhí)行學校教育教學的各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務。

第二十五條教師承擔教書育人的職責，負有培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、提高綜合素質(zhì)的使命，享有法律規(guī)定的權利和應履行的義務。教師要以“熱愛教育、為人師表、教書育人、嚴謹務實、勇于開拓、不斷創(chuàng)新”為努力方向，深化課程改革，加強教學方法的研究和改進，突出學生主體地位，全面關心每一位學生的學和工作實績進行考核，考核結果作為續(xù)聘、轉崗、解聘、晉升和獎懲的基本依據(jù)。學校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容，實行一票否決制。

第三十一條學校對在教育教學、科研、管理服務等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定予以批評教育和懲罰。有違約情節(jié)的，違約方須依據(jù)聘用合同承擔相應法律責任。

第三十二條學校依法維護退休教職工的合法權益，由學校退協(xié)小組、工會具體負責退休教職工的管理工作。

第五章學生管理

第三十三條按有關規(guī)定被本校錄取或轉入本校學接受學校教育、平等利用學校公共教育資源、對學校工作提出意見和建議、對涉及自身利益的相關決定表達異議等權利。學生應履行國家法律法規(guī)及學校規(guī)章規(guī)定的義務，履行維護學校名譽和利益、愛護并合理使用教育設備和生活設施等義務。

第三十五條學生的日常行為要符合《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校學生一日常規(guī)》的要求，遵守學校的各項規(guī)章制度。學生要以“勤奮、刻苦、善學、好思”為努力方向。學校每學期對學生中取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生，根據(jù)《錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校學生獎懲條例》進行表彰和獎勵；對違反《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》和學校的規(guī)章制度的學生，根據(jù)《錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校學生獎懲條例》予以教育、批 (略) 罰。學生 (略) 罰不服的，可以按有關規(guī)定提出申訴。

第三十六條學生要認真執(zhí)行《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《錦屏鎮(zhèn)九年一貫制學校學生一日常規(guī)》，尊敬師長，團結同學，形成良好的思想品格和道德情操。學生要關心班集體建設，積極參加學校舉辦的各種活動，認真參加各種競賽，努力為學校爭榮譽、添光彩。努力完成九年制義務教育所規(guī)定的課程和學業(yè)，成為合格的畢業(yè)生。

第三十七條學校對家庭經(jīng)濟困難的在校學生，根據(jù)有關規(guī)定尋找資助渠道，為其獲得援助提供必要的幫助，保證其完成九年制義務教育。

第三十八條學校建立學生會組織，保障學生的自主管理和學生的合法權益。學生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。學校支持學生自治，鼓勵學生參與學校民主管理，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格。

第六章教育教學管理

第三十九條根據(jù)國家、省、市、區(qū)等教育管理部門的規(guī)章制度，從事學校的教育教學管理工作。

第四十條加強和改進德育工作。通過學科教學、班團活動、勞動與社會實踐活動向?qū)W生進行民族精神教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想信念教育、公民道德教育、法治教育、生命教育、安全教育、勞動教育和學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育。強化全體教職工的德育意識，提高班主任、任課教師和干部職工的教育水平，增強全員育人意識，做到管理育人、教書育人、服務育人。

第四十一條學校堅持以素質(zhì)教育為核心，認真貫徹有關法規(guī)文件，構建學校、家庭、社會三結合的 (略) 絡，切實抓好班主任隊#建設。充分發(fā)揮家庭教育和社會教育的作用，建立健全校、班兩級家長委員會，通過家長學校等渠道提高家長育人觀念、教育水平。實施“家校聯(lián)動”工程，形成合力，共育新人，培養(yǎng)良好的班風、校風。

第四十二條加強校園文化建設，營造良好的育人氛圍，建設美麗校園；辦好鄉(xiāng)村少年宮，建設學校精品社團，豐富學生的課余生活，為創(chuàng)建特色學校添磚加瓦。

第四十三條學校貫徹實施《國旗法》，每周一舉行升旗儀式，唱國歌和國旗下講話，進行愛國主義教育。

第四十四條學校實行教研組和年級部并存的辦公形式。分年級設立年級部主任，協(xié)助學校負責全年級教育教學工作。

第四十五條學校以班級為教育教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會聯(lián)系的責任。班主任 (略) 聘任，報校長室審批備案。

第四十六條學校堅持以教學為中心，實施素質(zhì)教育，深化教育教學改革，努力開展教育科研和教學研究，不斷更新教育觀念，切實改進教學方法，充分應用現(xiàn)代化教育手段，全面提高教學質(zhì)量。

第四十七條學校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，遵循課程改革原則，全面安排基礎性課程和拓展性課程，積極開發(fā)校本課程，逐步形成具有本校特色的課程體系。

第四十八條學校按照課程設置標準實施教育教學，確保開齊課程，開足課時，不隨意增減課程和課時，切實減輕學生課業(yè)負擔。學校充分發(fā)揮學科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術教育，促進學生全面發(fā)展，學有所長。

第四十九條堅持“科研興校，科研強?！?。組織指導教育科研工作，重視學法研究及科研成果的推廣。學校保證科研經(jīng)費，對教育科研、教學改革取得突出成績的教師給予表彰獎勵。

第五十條重視課堂教學的主渠道作用，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。注重學生的自主發(fā)展，培養(yǎng)學生主動學的評估，評估的結果要記入工作檔案，作為評優(yōu)、晉級聘任的重要依據(jù)。

第五十二條維護校歷作息時間、課程表、周工作安排表的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。規(guī)范學生在?；顒拥目偭浚纫朔W生負擔過重現(xiàn)象的出現(xiàn)，又要防止學生負擔過輕、放任自流的情況發(fā)生。

第五十三條加強學籍管理，健全學籍檔案。對轉學、休學等嚴格規(guī)范手續(xù)程序：不招復讀生，嚴肅招生制度；嚴格執(zhí)行畢業(yè)證書的頒發(fā)、學生檔案管理等規(guī)章制度。

第五十四條積極貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，加強體育、藝術及衛(wèi)生工作，按規(guī)定開足體育課和體育藝術課外活動，確保學生每天在校鍛煉一小時。每學年組織開展體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)和文化節(jié)等活動，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生防治工作，不斷提高學生健康水平。

第五十五條學校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。

第五十六條加強檔案資料建設，各處室要認真做好各類教育教學資料的搜集和歸檔。

第五十七條學校按學科設立教研組。教研組長 (略) 聘任，報校長室審批備案。教研組長 (略) 的領導下，組織好本教研組的教師開展教學研究活動，貫徹落實學校的教學計劃，組織學科研討活動。各年級設學科備課組。組長 (略) 聘任，報校長室備案。備課組長組織集體備課、學科研討等活動。

第五十八條執(zhí)行國家教育考試制度。組織階段性教學質(zhì)量的檢查，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學科的期末考試和升學考試工作。

第五十九 (略) 要加強管理，充分、合理使用教學設備、儀器設備、文體器材、圖書音像資料，尤其要充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學設施的使用效益，防止設施設備的“閑置”。

第六十條學校根據(jù)上級教育行政部門公布的“初中用書目錄”選擇教材，任何組織和個人不得向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔材料或兜售其他書籍和資料。

第六十一條學校、班主任和任課教師不得利用雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假對學生進行集體補課。

第六十二條全體班主任和任課教師都要樹立以人為本的教育思想，關心愛護學生，尊重學生人格，嚴禁體罰或變相體罰學生。

第六十三條學校實行教育教學開放日制度。

第七章總務后勤管理

第六十四條堅持總務后勤工作為教育教學服務、為科研服務、為師生生活服務的原則，切實做到：主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前服務。

第六十五條學校經(jīng)費來源為財政全額撥款。學校的基建和設備專項 (略) 、鎮(zhèn)財政投入。學校的校產(chǎn)歸屬國家所有。學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六十六條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第六十七條認真貫徹《中華人民共和國會計法》，建立健全財務管理制度，規(guī)范財務管理行為，嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，經(jīng)費開支民主、公開，并接受政府職能部門和上級教育部門的審計和監(jiān)督。

第六十八條切實做好經(jīng)費預算、執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關的原則，努力提高經(jīng)費的使用效益。

第六十九條建立校產(chǎn)管理制度，加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失。

第七十條學校按校園建設整體發(fā)展的既定計劃，有計劃、有步驟地進行基本建設和實施維護管理，不斷向美麗校園方向努力。

第七十一條推進教育現(xiàn)代化和信息現(xiàn)代化工程的建設步伐， (略) ，實施信息化教育。

第七十二條切實加強安全保衛(wèi)工作。做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學校財產(chǎn)安全。

第八章學 (略)

第七十三條學校主 (略) 保持密切聯(lián)系， (略) 資源為學校和學生的發(fā)展提供支持。

第七十四條學校主 (略) 宣傳黨和國家的教育方針， (略) 居民了解教育并支持教育。參加重大教育活動時，學校主動將創(chuàng)建計劃及議程 (略) 居民委員會， (略) 居民的支持和配合。

第七十 (略) 有義務向?qū)W校提供相關資源，為學生的社會實踐活動提供設施和場地。

第九章附則

第七十六條本章程經(jīng)學校教職工代表大會研究討論并審議通過， (略) 教 (略) 核準之日起實施。

第七十七條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。

第七十八條本章程的修改，需由學校校務委員會或1/3以上教職工代表大會代表提議方可進行，經(jīng)教職工代表大會研究討論并審議通過，報區(qū)教育 (略) 核準。

第七十九條學校必須依據(jù)本章，制訂各項規(guī)章制度。

第八十條本章程執(zhí)行中的解釋權為校長辦公室所有。