1、項目概況

1.1項目名稱：中維海晟大酒店維護性修繕項目勞務總包。

1.2工程建設地點： (略) 文公路2號。

1.3工程建設規(guī)模：中維海晟大酒店進行維護性修繕項目建筑面積27811.96平方米，建筑高度為67.5米，由主樓（18層）、附樓（共6層）、停車場及周邊配套構成。建設內容包括建筑外墻外窗修繕改造、屋面設備防水修繕、設備管道修繕、客房衛(wèi)生間修繕、前廣場修繕。

2、比選范圍：

2.1比選范圍和內容：中維海晟大酒店維護性修繕項目勞務總包中選單位所應承擔的內容，包括但不限于：

1、中選單位應按照合同、圖紙、標準和規(guī)范、有關技術要求及勞務作業(yè)方案組織勞務作業(yè)人員進場作業(yè)，并負責成品保護工作；

2、中選單位應承擔由于自身原因造成的質量缺陷、工作期限延誤、安全事故等責任；

3、中選單位應按比選人的指示向比選人或勞務作業(yè)現(xiàn)場內第三方的提供工作配合；

4、中選單位應服從比選人轉發(fā)的建設單位及監(jiān)理工程師的指令；

5、中選單位應履行承包合同中與勞務分包工作有關的中選單位的義務，但勞務分包合同明確約定應由比選人履行的義務除外；

6、中選單位應當與勞務作業(yè)人員簽訂書面勞動合同，并每月向比選人提供上月中選單位在本工程上所有勞務作業(yè)人員的勞動合同簽署情況、出勤情況、工資核算支付情況及人員變動情況的書面記錄。除上述書面記錄的用工行為外，中選單位承諾在本工程不存在其他勞務用工行為。

7、勞務作業(yè)人員必須持有身份證、上崗證等證件，中選單位負責對其進行安全生產(chǎn)、文明施工、計劃生育、城管交通、環(huán)境保護和勞動紀律等方面的管理和教育，對勞務人員進出、上崗培訓教育必須進行動態(tài)管理及時對在崗人員造冊蓋章，負責勞務人員日?？记冢邮軇趧庸芾聿块T和其他有關部門的監(jiān)督檢查，凡違反有關規(guī)定引起的罰款和刑事責任均由中選單位承擔。

8、中選單位應當支付勞務作業(yè)人員法定社會保險，勞務作業(yè)人員工資不得低于工程所在地最低工資標準，并于每月25日之前將上月的工資發(fā)放及社會保險支付情況書面提交比選人。否則，比選人有權暫停支付最近一期及以后各期勞務分包合同價款。

9、中選單位未如期支付勞務作業(yè)人員工資及法定社會保險費用，導致勞務作業(yè)人員投訴或引發(fā)糾紛的，比選人有權從尚未支付的勞務分包合同價款中直接扣取拖欠金額的2倍，代中選單位支付上述費用、由此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及違約金等。

10、中選單位應當根據(jù)比選人編制的施工組織設計，編制與施工組織設計相適應的勞動力安排計劃，勞動力安排計劃應當包括勞務作業(yè)人員數(shù)量、工種、進場時間、退場時間以及勞務費支付計劃等，勞動力安排計劃應當經(jīng)比選人批準后實施。

11、中選單位應當組織具有相應資格證書和符合本合同勞務作業(yè)要求的勞務作業(yè)人員投入工作。中選單位應當對勞務作業(yè)人員進行實名制管理，包括但不限于進出場管理、登記造冊管理、工資支付管理以及各種證照的辦理。

12、比選人有權隨時檢查勞務作業(yè)人員的有效證件及持證上崗情況。特種作業(yè)人員必須按照法律規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書，否則比選人有權禁止未獲得相應資格證書的特種作業(yè)人員進入勞務作業(yè)現(xiàn)場。

13、比選人要求撤換不能按照合同約定履行職責及義務的勞務作業(yè)人員，中選單位應當撤換。中選單位無正當理由拒絕撤換的，應向比選人支付3000元違約金/次；在責令期限內仍未改正的，應當向比選人支付雙倍違約金。

14、因中選單位原因（包括但不限于違反農民工權益保障、勞務作業(yè)安全、環(huán)境保護等方面法律規(guī)定或合同約定）導致（或可能導致）比選人在建筑施工企業(yè)信用綜合評價體系中被扣分，或被有關管理部門處罰，比選人有權解除本合同，中選單位除向比選人支付合同總價10%的違約金外，還應承擔有關管理部門的經(jīng)濟處罰或賠償比選人的一切經(jīng)濟損失。

15、禁止勞務班組派遣未成年（未滿18周歲）、超過60周歲（男）、55周歲（女）或身體、精神狀況明顯異常的勞務人員。

16、勞務班組每年必須提供超過55周歲（男）、50周歲（女）的勞務人員的體檢報告，患有大病、高血壓，心腦血管等易出現(xiàn)突發(fā)性疾病的員工，禁止進場作業(yè)。

17、中選單位應嚴格對進場人員進行管理，對項目勞務工人的狀況進行調查摸底，全面了解掌握每名勞務工人的個人狀況，采取措施，避免出現(xiàn)安全風險。

18、中選單位應當承擔的其他義務。

2.2工期要求：參照比選文件比選須知相關內容。

2.3工程質量要求：參照比選文件比選須知相關內容。

3、報價單位資格要求及審查辦法

3.1 報價單位具備獨立的法人資格，并具有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，具有施工勞務企業(yè)資質，施工勞務資質不分類別和等級。

3.2 擬擔任本比選項目的項目負責人須具有報價單位的授權委托書。

3.3 報價單位“類似工程業(yè)績”要求：有類似勞務工程總包施工業(yè)績要求；擬派出的項目負責人“類似工程業(yè)績”要求：有類似勞務工程總包施工業(yè)績要求。

3.4 其他資格要求：報價單位應在比選人專業(yè)分包商名錄庫的相關專業(yè)內。

3.5 本比選項目采用資格前審方式對報價單位的資格進行審查。

4、比選文件的獲取

4.1本比選項目根據(jù) (略) 管理規(guī)定采用微信公眾號平臺發(fā)布比選信息。

4.2采用電子發(fā)布比選信息，凡有意參加比選的報價單位，請于2023 年6月 1日至 2023年 6 月 4 日登*福建建工分包與勞務管理平臺（http://**:13342/web/）進行比選文件主要內容查看、文件下載、報名及應標。且報價單位必須在規(guī)定的時間內攜帶相關資料到項目經(jīng)理部現(xiàn)場報名，否則報名無效。比選文件遞交截止時間： 2023 年 6 月 6 日 10 時 00 分

報名需攜帶以下資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)資質證書、報價授權人身份證復印件等。

現(xiàn)場報名時間： 2023年6 月1日至 2023年 6 月 4 日,每日上午9:00時至11:30時，下午14:30時至17:30時。

4.3報價單位若需要比選文件的書面材料、工程量清單、施工圖紙等，由報價單位向工程項目索取。

聯(lián)系人：李竹青 聯(lián)系電話：*

5、答疑及踏勘現(xiàn)場

5.1答疑

比選人對比選文件澄清或者修改內容的通知方式為：信息或微信公眾號平臺發(fā)布。

5.2現(xiàn)場踏勘

比選人 不組織 踏勘現(xiàn)場，若報價單位需要對現(xiàn)場進行踏勘，請自行聯(lián)系工程項目部管理人員。

聯(lián)系人：李竹青 聯(lián)系電話：*

6、評審辦法

本比選項目采用的評審辦法：合理低價法。

7、比選保證金的提交：參照比選文件第二章比選須知相關內容。

8、比選文件的遞交：參照比選文件第二章比選須知相關內容。

9、本次比選 1個勞務總包單位。

10、評審辦法：

（1）不高于目標成本控制價的比選報價為有效報價。

（2）有效報價中最低報價為第一中選候選人。

（3）有確定中選人2家及以上的，以低報價為優(yōu)先排序，確定的中選候選人最低報價為分包合同簽約價。

（4）本辦法最終解釋權歸比選人所有。