采購計(jì)劃編號: | 2025NCZ(GY)# | 項(xiàng)目名稱: | (略) 第二中學(xué)2025年教學(xué)服務(wù)項(xiàng)目 |
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分包名稱: | (略) 二中2025年教學(xué)服務(wù)項(xiàng)目 | 分包類型: | 服務(wù)類 |
采購方式: | 競爭性磋商 | 預(yù)算金額 | #.00 |
報(bào)價方式: | 總價采購項(xiàng)目 | 是否屬于技術(shù)復(fù)雜, 專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目: | 否 |
是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價標(biāo) 和固定價格采購項(xiàng)目: | 否 | 是否適宜由中小企業(yè)提供: | 是 |
不適宜由中小企業(yè)提供的情形: | 不適宜面向中小企業(yè)證明材料 (專家論證或集體決策或政策依據(jù)): |
任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。
二、供應(yīng)商資格條件
1.1 提供在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照 (或事業(yè)單位法人證書,或社會團(tuán)體法人登記證書),如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明;
1.2 法人授權(quán)委托書、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件(法定代表人直接投標(biāo)可不提供,但須提供法定代表人身份證復(fù)印件);
1.3 提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的承諾函;
1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料;
1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;
1.6 提供參加采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(提供《資格承諾函》)。
序號 | 合格投標(biāo)人的其他資格要求 |
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1 | 本項(xiàng)目專門面向中小企業(yè),投標(biāo)人需提供《中小企業(yè)聲明函》 |
2 | 投標(biāo)人需具備有效的人力資源服務(wù)許可證 |
三、商務(wù)要求
四、技術(shù)要求
六、評審方法及評審細(xì)則
評標(biāo)方法:
評審細(xì)則類別: 服務(wù)類細(xì)則類別
服務(wù)類細(xì)則類別 | |||
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序號 | 評審項(xiàng)目 | 權(quán)重分 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 投標(biāo)報(bào)價 | 10.00 | 投標(biāo)人的價格分統(tǒng)一按下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價/投標(biāo)報(bào)價)×10。評標(biāo)基準(zhǔn)價是指滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價格最低的投標(biāo)報(bào)價。最低報(bào)價得10分。得分結(jié)果由高分到低分依次排列為各自最終得分。(磋商小組認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價,有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠信履約的,應(yīng)當(dāng)要求其在評標(biāo)現(xiàn)場合理的時間內(nèi)提供書面說明,必要時提供相關(guān)證明材料;投標(biāo)人不能證明其報(bào)價合理性的,磋商小組應(yīng)當(dāng)將其作為無 (略) 理) |
2 | 商務(wù)響應(yīng) | 10.00 | 不能實(shí)質(zhì)性滿足招標(biāo)文件商務(wù)條款要求的為無效標(biāo)書。滿足招標(biāo)文件商務(wù)條款的得6分,以此為基礎(chǔ),投標(biāo)人商務(wù)條款優(yōu)于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)商務(wù)條款的,每有一項(xiàng)加1分,加分至標(biāo)準(zhǔn)分時為止。 |
3 | 類似業(yè)績 | 10.00 | 投標(biāo)人提供近三年(2022年1月至今)類似業(yè)績,每提供一項(xiàng)計(jì)2分,滿分10分。 備注:需提供中標(biāo)(成交)通知書或合同清晰掃描件,未按要求提供不得分 |
4 | 工作流程方案 | 15.00 | 1、有詳盡的工作程序、原則和要求,具有工作指南、方案內(nèi)容全面詳實(shí), (略) 清晰、計(jì)劃合理可行,方案全面具體,符合項(xiàng)目實(shí)際需求的得15分, 2、有詳盡的工作程序、原則和要求,具有工作指南、方案內(nèi)容比較全面, (略) 清晰、計(jì)劃比較合理,方案全面具體,比較符合項(xiàng)目實(shí)際需求的得10分, 3、有詳盡的工作程序、原則和要求,具有工作指南、方案內(nèi)容全面詳實(shí), (略) 基本清晰、計(jì)劃內(nèi)容部分合理,方案有遺漏但基本可行的得5分, 4、有詳盡的工作程序、原則和要求,具有工作指南但不全面、方案內(nèi)容不全面, (略) 混亂、計(jì)劃不可行,方案不可行的得1分, 5、不提供不得分; |
5 | 人員培訓(xùn) | 10.00 | 人員培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)方式、 培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)等。行為規(guī)范內(nèi)容 包括但不限于工作紀(jì)律、工作態(tài)度、儀容儀表等。根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行評審: 1、人員培訓(xùn)方式正確高效,培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì),培訓(xùn)目標(biāo)明確,行為規(guī)范內(nèi)容健全的得10分; 2、人員培訓(xùn)方式高效,培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì),培訓(xùn)目標(biāo)明確,行為規(guī)范內(nèi)容稍有遺漏的得7分; 3、人員培訓(xùn)方式高效,培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì),培訓(xùn)目標(biāo)基本明確,行為規(guī)范內(nèi)容基本健全的得4分; 4、人員培訓(xùn)方式不正確,培訓(xùn)計(jì)劃不詳細(xì),培訓(xùn)目標(biāo)不明確,行為規(guī)范內(nèi)容不健全的得1分; 5、未提供不得分 |
6 | 管理制度考核機(jī)制 | 15.00 | 管理制度考核機(jī)制內(nèi)容包括但不限于服務(wù)管理制度、考核目標(biāo)、考核計(jì)劃、人員考核標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行評審: 1.服務(wù)管理制度內(nèi)容完備,考核目標(biāo)明確,考核計(jì)劃周密詳盡,人員考核標(biāo)準(zhǔn)全面具體的得15分; 2.服務(wù)管理制度內(nèi)容完備,考核目標(biāo)明確,考核計(jì)劃比較全面,人員考核標(biāo)準(zhǔn)比較全面的得10分; 3.服務(wù)管理制度內(nèi)容稍有遺漏,考核目標(biāo)明確,考核計(jì)劃基本詳盡,人員考核標(biāo)準(zhǔn)基本可行的得5分; 4.服務(wù)管理制度內(nèi)容不完備,考核目標(biāo)不明確,考核計(jì)劃缺漏,人員考核標(biāo)準(zhǔn)不全面不具體的得1分; 5.未提供不得分 |
7 | (略) 理預(yù)案 | 10.00 | (略) 理預(yù)案內(nèi)容包括但不限于責(zé)任分工、緊急情況應(yīng)對、突 (略) 理、各類預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)時間等。根據(jù)以上內(nèi)容進(jìn)行評審: 1.責(zé)任分工明確,緊急情況應(yīng)對流程規(guī)范高效,突 (略) 理及時,各類預(yù)防措施完備,應(yīng)急響應(yīng)時間迅速的得10分; 2.責(zé)任分工明確,緊急情況應(yīng)對流程規(guī)范,突 (略) 理及時,各類預(yù)防措施基本完備,應(yīng)急響應(yīng)時間迅速的得7分; 3.責(zé)任分工明確,緊急情況應(yīng)對流程不規(guī)范,突 (略) 理及時,各類預(yù)防措施缺失,應(yīng)急響應(yīng)時間迅速的得4分; 4.責(zé)任分工不明確,緊急情況應(yīng)對流程不規(guī)范,突 (略) 理不及時,各類預(yù)防措施缺失,應(yīng)急響應(yīng)時間遲緩的1 分; 5.未提供不得分 |
8 | 質(zhì)量管理及驗(yàn)收方案 | 10.00 | 1.結(jié)合本項(xiàng)目服務(wù)特點(diǎn),有針對性且完全滿足招標(biāo)文件服務(wù)要求,有較高的質(zhì)量管理體系及驗(yàn)收方案、 措施清晰完整、嚴(yán)謹(jǐn)合理的得10分; 2.滿足招標(biāo)文件要求,方案、措施部分合理可行的得7分; 3.方案、措施過于形式化,沒有完全貼合項(xiàng)目實(shí)際的得4分; 4.未提供不得分。 |
9 | 服務(wù)承諾 | 10.00 | 服務(wù)承諾包含但不限于以下內(nèi)容:服務(wù)質(zhì)量承諾、保密承諾、誠信承諾、廉政承諾等; 1.服務(wù)承諾詳細(xì)、具體,滿足用戶要求且有相關(guān)承諾的得10分; 2.服務(wù)承諾完善,具有相對的完整服務(wù)體系的得7分; 3.服務(wù)體系內(nèi)容籠統(tǒng)并有相關(guān)服務(wù)承諾的得4分; 4.服務(wù)體系不全面、不完善并有相關(guān)承諾的得1分; 5.未提供承諾不得分 |
合計(jì): | 100.00 |
任何供應(yīng)商、單位或者個人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。
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