序 言

屏山縣龍華初級中 (略) 國家級歷史文化古鎮(zhèn)龍華鎮(zhèn)境內(nèi)，位于世界第一立佛所在地八仙山腳下。學校創(chuàng)辦于一九七二年，學校堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念。學校占地面積*平方米，建筑面積*.72平方米。學?，F(xiàn)有在編教職工61人，其中高級教師17人，一級教師25人；學校設(shè)教學班15個，學位750個。 (略) 級文明單位、市級衛(wèi)生單位、市級依法治校示范單位、社會治安綜合治理模范單位、青年文明號單位、優(yōu)秀青少年維權(quán)單位、優(yōu)秀黨組織基層單位；上級主管部門為屏山縣教 (略) 。

第一章 總則

第一條為規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，推進學校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《全面推進依法治校實施綱要》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條學校名稱為屏山縣龍華初級中學校；英文名稱為PingShanLongHuamiddleschool；學校地址為屏山縣龍華鎮(zhèn)西正街35號。

第三條本校由屏山縣教 (略) 主管，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學機構(gòu)，獨立承擔民事責任。本校是一所實施初中學歷教育的單設(shè)中學。

第四條學校面向屏山縣龍華鎮(zhèn)、部分周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)民工子女招生，招生對象為六年級小學畢業(yè)生及符合條件的其他轉(zhuǎn)入學生，招生規(guī)模以屏山縣教 (略) 核定的班級、人數(shù)為準。

第五條學校堅持中國特色社會主義辦學方向，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴格落實《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)；全面實施素質(zhì)教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持以德為先，以能力為重，全面發(fā)展，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。以現(xiàn)代教育思想統(tǒng)領(lǐng)學校教育教學及管理。讓學生更加完美，讓家長更加滿意，讓教師更加自信，讓社會更加認同。

第六條學校辦學目標為：環(huán)境優(yōu)美、和諧有序、質(zhì)量提升、特色明顯。根據(jù)實際情況近期目標為：優(yōu)化辦學環(huán)境、優(yōu)化師資隊*。中期目標為：提升綜合水平、打造校園特色，遠期目標為：打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、造福一方學子。

第七條學校校訓為求真向善 至美；校風是愛國、誠信、拼搏、成才；教風是敬業(yè)精業(yè)；學風是明理樂學。

第二章 黨的建設(shè)

第八條 黨的組織設(shè)置與職責

（一）黨的組織地位

1.學校黨組織是學校的領(lǐng)導核心，發(fā)揮把方向、 (略) 、作決策、抓班子、帶隊*、保落實的領(lǐng)導作用，確保學校的辦學方向符合黨的教育方針和國家的教育法律法規(guī)。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.對學校的整體規(guī)劃和重大決策履行領(lǐng)導職責。

（二）黨的組織設(shè)置

1.學校成立黨支部，支部委員會由黨支部書記、黨支部副書記、組織委員、宣傳委員和紀檢委員5人組成。黨組織的組織架構(gòu)健全，能夠有效地開展工作。

2.黨支部支委成員的選舉和產(chǎn)生嚴格按照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選舉過程公平、公正、公開，讓有能力、有擔當、政治素質(zhì)高的黨員進入黨支部領(lǐng)導班子，為學校黨建工作和整體事務(wù)發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（三）黨組織職責范圍

1.在思想建設(shè)方面，組織黨員和教職工學理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想。通過開展主題黨日活動、專題講座等形式，加強思想政治教育，使全體教職工增強“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”。

2.在組織建設(shè)上，做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，吸收優(yōu)秀教師加入黨組織。定期開展黨員培訓和民主評議黨員活動，保證黨員隊*的先進性和純潔性。

3.在作風建設(shè)領(lǐng)域，加強師德師風建設(shè)。要求黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)全體教師樹立良好的職業(yè)道德風尚。對于違反師德師風的行為，黨組織要及時進行 (略) 理。

4.在制度建設(shè)方面，建立健全黨的組織工作制度。認真落實“三會一課”（定期召開黨支部黨員大會、黨支部委員會、按時上好黨課）和民主生活會等制度。通過這些制度的有效實施，保證黨組織工作的規(guī)范化和科學化。

第九條黨組織指導學校工作的機制

（一）指導學校重大決策工作機制

學校要建立黨組織指導重大問題決策的工作機制。對于學校的重大事項，如學校章程的修訂、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用（“三重一大”事項），黨組織要先進行研究討論，提出意見和建議。

（二）指導群團組織工作機制

建立黨組織指導教職工代表大會、工會、共青團、少先隊等群團組織的工作機制。黨組織要指導群團組織依法依規(guī)開展工作，通過群團組織收集教職工和學生的意見和建議，更好地凝聚各方力量，共同促進學校的發(fā)展。

第十條黨風廉政建設(shè)

（一）廉政教育與宣傳

1.學校黨組織要加強黨風廉政教育，將廉政教育納入師德師風建設(shè)和教師培訓的重要內(nèi)容。通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片等形式，讓全體教職工特別是黨員干部了解廉政風險，增強廉潔自律意識。

2.利用校園文化建設(shè)，營造廉潔文化氛圍。在校園內(nèi)設(shè)置廉潔文化宣傳欄，展示廉潔奉公的典型人物事跡，傳播廉潔理念，讓師生在潛移默化中受到教育。

（二）廉政監(jiān)督與風險防控

1.建立健全廉政風險防控機制，對學校財務(wù)管理、物資采購、工程建設(shè)等容易出現(xiàn)廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。在物資采購和工程建設(shè)過程中，要嚴格執(zhí)行招投標制度，加強對采購和招標流程的監(jiān)督，防止出現(xiàn)貪污受賄等違法違紀行為。

2.設(shè)立廉政監(jiān)督舉報渠道，鼓勵教職工、學生和家長對學校存在的不廉潔行為進行監(jiān)督舉報。對于發(fā)現(xiàn)的問題，黨組織要及時進 (略) 理，嚴肅追究責任，維護學校的良好形象。

第三章 組織機構(gòu)和管理體制

第十一條學校實行中小學黨組織領(lǐng)導的校長負責制。學校建立黨組織領(lǐng)導監(jiān)督、校長全面負責行政工作、教職工民主參與管理的學校內(nèi)部管理體制。

第十二條校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校各項工作，校長依法行使下列職權(quán)：

（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；

（二）擬訂學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，推薦副校長及中層干部人選，提請任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人；

（三）財務(wù)審批權(quán)。學校財務(wù)在校長領(lǐng)導下，實行一支筆審批；

（四）聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；

（五）擬定發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施；

（六）加強師資隊*建設(shè)和管理，保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高。加快校園、校舍、教學設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)；

（七）保證師生的人身安全，防止發(fā)生安全事故，

（八）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，保護和管理校產(chǎn)，維護學校的合法權(quán)益；

（九）主持校長辦公會議；

（十）參加各種培訓；

（十一）行使國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。

第十三條學校日常行政工作由校長辦公會決策，校長主持校長辦公會，校長辦公會的主要職責是：

（一）審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；

（二）審定學校各項規(guī)章制度；

（三）審定學校各項重點建設(shè)項目方案；

（四）審定學校各項重要改革方案；

（五）審定教師隊*建設(shè)和學生教育中的重要問題；

（六）審定學校年度經(jīng)費的預算和決算報告；

（七）討論和審定其他行政事宜。

第十四條學校組建由黨支部、行政、工會、教師代表參加的校務(wù)委員會，參與制定、審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項的討論，最終由校長辦公會決策。

第十五條學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項，都應提交教職工代表大會審議。學校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

第十六條學校設(shè)置校行政辦公室、 (略) 、 (略) 、教科室、 (略) 、公安辦等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

（一）辦公室：是學校的綜合辦事機構(gòu)，協(xié)助黨支部書記、校長負責學校各項事務(wù)。其具體職責包括：

1.負責校委會、校長辦公會、校長專題辦公會等重大會議的辦會工作，協(xié)助校領(lǐng)導組織實施會議決定的事項；

2.負責學校黨政公文和上級 (略) 理工作，起草學校重要文件和規(guī)章制度；

3.圍繞學校中心工作，協(xié)助領(lǐng)導開展調(diào)查研究，擬定學校中長期發(fā)展規(guī)劃；

4.制定目標管理實施方案，推進目標管理工作；

5.負責學校印章、領(lǐng)導印章、介紹信的管理與使用；

6.督促檢查學校重要決議、重大工作部署的貫徹落實，協(xié)助 (略) 理突發(fā)事件 (略) 置工作；

7.負責學校公文系統(tǒng)、校長信箱、 (略) 頁與校務(wù)公開欄的管理工作；

8.負責學校機要文件管理及保密工作；

9.負責學校對外聯(lián)絡(luò)、 (略) 理校內(nèi)外來信來訪工作；

10.負責學校名稱、標識的使用和管理，負責學校值班安排，制定學校作息時間；

11.負責學校法律事務(wù)工作，代表學校參與仲裁或訴訟；為學校重大決策、管理行為、合同行為、校內(nèi)公文等方面涉及的法律問題進行法律論證，提出法律意見。負責法治宣傳工作；

12.負責學校各類檔案的管理及校史、年鑒、大事記的編寫工作。

13.負責學校綜合數(shù)據(jù)（基本辦學條件）的統(tǒng)計整理、分析預警和審核上報工作；

14.負責學校教師信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，教職工年度考核，績效工資核算，教師評優(yōu)選先，教師職稱評審和崗位競聘管理及各項教職工考核工作；

15.完成上級教育主管部門和學校交辦的其他工作。

（二） (略) ：在分管校長領(lǐng)導下，全面負責學生德育工作，其具體工作職責包括：

1.全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實施《中學生德育大綱》，執(zhí)行上級部門的有關(guān)指示，組織全校教職員工開展德育工作。

2.制定學年和學期德育工作計劃，安排好每月的德育工作內(nèi)容，根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級和班級工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況。

3.組織好全校性的學生德育活動，如校會、各種主題活動、文藝匯演、表彰大會等，指導班級開好班會或主題班會。

4.每日巡視校園， (略) 理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育，進一步制定和完善有關(guān)學校德育工作的規(guī)章制度。

5.開展多種形式的安全法治教育活動，增強學生的安全意識，杜絕惡性事故的發(fā)生。

6.深入教育教學一線，調(diào)查了解學生的思想狀況及動向，及時支持、表揚先進，發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的問題，做好后進生的幫教、轉(zhuǎn)化工作。

7.根據(jù)學校工作安排，嚴格執(zhí)行學生獎懲條例，對學生的獎懲提出意見和建議，報送校長室批準后執(zhí)行。做好特困生補助的審批發(fā)放工作。

8. (略) 和教科室一起做好班主任的指導工作。定期組織班主任學。

9.建立學校和班級家長委員會，開好家長會，調(diào)動家長積極性，共同關(guān)心學生健康成長。

10.指導、安排好社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動，做好考核和總結(jié)工作。

11.督促、檢查所屬部門人員認真履行各自職責，提高工作效率。

12.與共青團密切配合，指導學生會工作，努力提高團員和學生干部素質(zhì)，創(chuàng)建良好校風。

13.與學 (略) 室密切配合，共同完成學校領(lǐng)導安排的任務(wù)。

（三） (略) ：在分管校長領(lǐng)導下，負責學校教學的組織、實施、管理工作。具體職責包括：

1.制訂學校學年教學工作計劃，明確學校學期教學工作重點、目標和具體要求，經(jīng)分管校長審定后具體組織落實。
　　2.審議任課教師的教學工作計劃與總結(jié)。會同教科室指導各年級教師進行教材教法、學法指導等研究，開展教學研究。
　　3.按要求編排各個學期課程表和作息時間表，組織安排全校各種教學活動、科技活動、特長培訓、課后服務(wù)等工作。
　　4.負責組織教材、教參及其他教學用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。
　　5.保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學、微機、語言、文印等教學服務(wù)工作。

6.負責教師的常規(guī)目標管理（計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導、培優(yōu)輔后等）及相應的管理方案的制訂。負責制訂相應的評價方案，對教師進行過程評價（問卷、調(diào)研等）和質(zhì)量評價。

7.嚴格按有關(guān)學籍管理條例對全校學生進行學籍管理。
8.組織各類考務(wù)活動。

9.配合教科室組織教育科研課題的實施、教學經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進修培訓及新教師的培養(yǎng)等工作。

10.完成學校領(lǐng)導安排的其他工作。

（四）教科室：在分管校長指導下，承擔全校教育科研的組織管理工作，具體職責如下：

1.制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實施學校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。

2.堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育科研規(guī)律，從學校實際出發(fā)，切實加強教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分發(fā)揮教育科研在學校深入實施素質(zhì)教育和推進教育現(xiàn)代化工程中的先導功能。

3.組織、指導教師學，規(guī)范教研、教改行為，管理教師從事的教改科研工作。

4.管理學校的教改科研課題。對課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收，在上級教研部門指導下管理好各級各類研究課題。

5.主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，及時舉辦各種課題咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育教學實踐結(jié)合以及教育理論向教育教學實踐的轉(zhuǎn)化，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務(wù)。

6.搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料，為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務(wù)。

7.定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師教育科研成果。

8.有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，實施校名師工程，幫助教師進修業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，學。

第三十二條學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第六章 學校與家庭、社會

第三十三條學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，構(gòu)建學校、家庭、社會密切配合的育人體系，形成教育合力。學校根據(jù)教育教學需要，聘請兼職教師和校外學生輔導員。學校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法治、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第三十四條學校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉組成家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

第三十五條學校 (略) ， (略) 教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造 (略) 和實踐體驗的機會。學校 (略) 開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

第三十六條學校根據(jù)辦學實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓寬教育視野，提升辦學水平。

第七章 學校資產(chǎn)及財務(wù)管理

第三十七條學校經(jīng)費來源為財政全額撥款。

第三十八條學校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設(shè)施等行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

第三十九條學校財務(wù)列支在校長的領(lǐng)導下，由學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。學校財會人員的任職條件、工作職責、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家相關(guān)財經(jīng)制度執(zhí)行。

第四十條學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

第四十一條學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第八章 附則

第四十二條學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系；規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第四十三條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

第四十四條本章程的修訂由教職工聯(lián)名提出，經(jīng)學校全體教職工代表大會審議，校務(wù)委員會通過，并報屏山縣教 (略) 備案核準后，自發(fā)布之日起實施。

第四十五條本章程由學校行政辦公室負責解釋。