根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號）、《 (略) 農(nóng)業(yè)委員會辦公室關(guān)于實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》(渝農(nóng)辦發(fā)〔2018〕179號)、《 (略) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會辦公室關(guān)于做好2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實施工作的通知》（〔2023〕-57）等文件精神, 結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招募特聘農(nóng)技員。具體情況公告如下:

一、招募原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招募崗位性質(zhì)、人數(shù)

面向社會公開招募4名特聘農(nóng)技員，服務(wù)產(chǎn)業(yè)為蔬菜、糧油（帶狀復(fù)合種植技術(shù)）、柑橘。招募的特聘農(nóng)技員實行購買服務(wù)管理，與奉節(jié)縣種植業(yè)發(fā)展中心簽訂購買服務(wù)合同，服務(wù)期限為一年。

三、招募對象范圍

（一）農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家。

（二）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手。

（三）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干。

（四）農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

四、特聘農(nóng)技員職責(zé)與任務(wù)

按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興等要求,明確特聘農(nóng)技員以下職責(zé)和服務(wù)任務(wù)。

（一）為本地蔬菜、糧油（帶狀復(fù)合種植技術(shù)）、柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

（二）為脫貧農(nóng)戶從事蔬菜、糧油（帶狀復(fù)合種植技術(shù)）、柑橘生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶。

（三）與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

（四）對接脫貧地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需要，確保脫貧村農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)及時到位，切實解決脫貧村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求和脫貧農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營的技術(shù)難題。

（五）宣傳蔬菜、糧油（帶狀復(fù)合種植技術(shù)）、柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)的法律法規(guī)和政策。

五、招募對象條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄。

（二）有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，年齡25至60歲。

（三）有豐富的蔬菜、糧油（帶狀復(fù)合種植技術(shù)）、柑橘產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

（四）熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強。

（五）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

（六）本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。六、招募程序

（一）個人申請

符合上述條件的人員提出個人申請，采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

1. 報名時間、地點。時間：2023年8月30日至9月1日（辦公時間9:00--18:00）。地點：奉節(jié)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會315辦公室，聯(lián)系人：蘇楊，聯(lián)系電話：*。

2. 資格審查。報名同時進(jìn)行資格審查，申請人員填寫《奉節(jié)縣特聘農(nóng)技員申請表》，需經(jīng)工作單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同意并加蓋公章。報名時申請人本人到場，需攜帶個人身份證、戶口本、畢業(yè)證、經(jīng)營組織營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的原件以及工作經(jīng)歷佐證材料等，提交相關(guān)證件的復(fù)印件1份、近期1寸免冠紅底寸照3張（同時提交電子版）、申請表3份、戶籍所在地公安派出機構(gòu)出具的無違法犯罪記錄證明。

（二）考核

此次招募特聘農(nóng)技員采取考核招聘的方式進(jìn)行。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委科教、人事分管領(lǐng)導(dǎo)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)科室、縣種植業(yè)發(fā)展中心和相關(guān)專業(yè)人員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對資格審查通過的人員進(jìn)行考核?？己嗽谫Y格審查完后及時進(jìn)行，時間另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考核綜合成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員自行到縣級 (略) 體檢，并出具體檢報告，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消擬招募資格，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定依次遞補人員。體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢合格者由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委分管領(lǐng)導(dǎo)、縣種植業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人等組成考察小組，對擬招募人員進(jìn)行考察，重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等內(nèi)容，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r間另行通知。

（五）研究公示

對考察合格的人員，報縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委集體研究審定擬招募人員。并對擬招募人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的線索。

（六）簽訂合同

公示無異議后，由奉節(jié)縣種植業(yè)發(fā)展中心與擬招募人員簽訂購買服務(wù)合同，合同一式*份，招募人員、縣種植業(yè)發(fā)展中心、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委各一份，服務(wù)期限為一年。購買服務(wù)合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、服務(wù)費用與支付方式、購買服務(wù)合同期限與終止、違約責(zé)任與爭議處理等。

七、服務(wù)費用

特聘農(nóng)技員服務(wù)期間，購買一年期意外保險一份，完成服務(wù)任務(wù)每季度給予7500元技術(shù)推廣服務(wù)費用，根據(jù)年度技術(shù)服務(wù)效果、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題、服務(wù)對象滿意率等績效考評情況，給予一定的績效獎勵。經(jīng)費來源為奉節(jié)縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目專項經(jīng)費。

八、特聘農(nóng)技員服務(wù)期管理

縣種植業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》等規(guī)章制度，對特聘農(nóng)技員使用和管理進(jìn)行規(guī)范。特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則上不超過1年。服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機制,考核不合格的及時解除購買服務(wù)合同。

附件：奉節(jié)縣特聘農(nóng)技員申請表

奉節(jié)縣特聘農(nóng)技員申請表.docx

奉節(jié)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會

2023年8月29日