壽光 (略)

管理人接管通知書

（2025）寶隆石油破管字第3號(hào)

壽光 (略) ：

法定代表人、董事兼總經(jīng)理張錦輝：

股東蕪湖智贏項(xiàng)目投資合伙企業(yè)（有限合伙）、 (略) ：

監(jiān)事佟孝亭：

其他高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)人員及有關(guān)人員：

(略) (略) 于2025年2月14日作出（2025）魯0783破申1號(hào)民事裁定書，裁定受理壽光 (略) （以下簡(jiǎn)稱“ (略) ”）破產(chǎn)清算一案，并于2025年2月28日作出（2025）魯0783破1號(hào)決定書，指定山東聯(lián)邦律師事 (略) 管理人。

管理人根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第十五條、第二十五條、第一百二十七條等規(guī)定， (略) 及其相關(guān)人員應(yīng)履行的交接事項(xiàng)及相關(guān)法律責(zé)任告知如下：

一、接管范圍

(略) 及其相關(guān)人員應(yīng)向管理人移交的資料包括但不限于：

（一）印章、證照類

1. (略) 所有印章，包括但不限于公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、發(fā)票專用章、海關(guān)報(bào)關(guān)章、各職能部門印章、各分支機(jī)構(gòu)章、電子印章、法定代表人名章等印章；

2. (略) 經(jīng)營(yíng)證照，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社保登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、各類經(jīng)營(yíng)許可證書及資質(zhì)證書等證照。

（二）賬簿類

1. (略) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，包括但不限于總賬、明細(xì)賬、臺(tái)賬、日記賬等賬簿及全部會(huì)計(jì)憑證、重要空白憑證；

2. (略) 審計(jì)資料和年檢資料，包括但不限于歷年審計(jì)報(bào)告、年檢報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告。

（三）財(cái)產(chǎn)類

1. (略) 占有或管理的現(xiàn)金、銀行存款、銀行賬戶等貨幣資金、相 (略) 銀U盾等賬號(hào)密碼；

2. (略) 占有或管理的固定資產(chǎn)、在建工程等有形資產(chǎn)及相關(guān)憑證，包括 (略) 的房屋建筑物、運(yùn)輸設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、電子設(shè)備、存貨等；

3. (略) 占有或管理的流動(dòng)資產(chǎn)、有價(jià)證券、對(duì)外投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他無(wú)形資產(chǎn)及相關(guān)憑證；

4. (略) 債權(quán)債務(wù)清冊(cè)及相關(guān)合同、協(xié)議等憑證；

5. (略) 占有或管理的其他財(cái)產(chǎn)及相關(guān)憑證。

（四）文書類

1. (略) 設(shè)立運(yùn)營(yíng)資料，包括但不限于批準(zhǔn)設(shè)立文件、公司章程、管理制度、股東名冊(cè)、股東協(xié)議、驗(yàn)資證明及各類合同、協(xié)議、決議、會(huì)議記錄（股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議以及企業(yè)內(nèi)部會(huì)議記錄等）資料；

2. (略) 職工的勞動(dòng)合同及相關(guān)人事檔案資料、職工花名冊(cè)（需記載工齡、工種、用工形式、工資及工資拖欠、社保拖欠、住房公積金欠繳等情形），所有職工的勞動(dòng)合同、用工手續(xù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)清單等；

3. (略) 經(jīng)營(yíng)資料，包括但不限于各類合同、協(xié)議、電子文檔，企業(yè)管理系統(tǒng)授權(quán)密碼。

（五）涉訴涉執(zhí)材料

(略) 的訴訟、仲裁、執(zhí)行案件的卷宗材料，包括但 (略) 為原告、被告、第三人的所有已結(jié)、未結(jié)訴訟、仲裁案件及執(zhí)行案件。

（六）其他資料

1. (略) 財(cái)產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況；

2. (略) 相關(guān)責(zé)任人員（包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員、行政主管）的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

3. (略) (略) 占有或者管理的相關(guān)財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；

4. 需要接管的其他重要資料及財(cái)產(chǎn)。

（七）接管注意事項(xiàng)

1. 具體接管內(nèi)容以附表內(nèi)容為準(zhǔn)， (略) 提前準(zhǔn)備、按時(shí)提交至管理人；

2. 向管理人報(bào)告你單位法定代表人、實(shí)際控制人、財(cái)務(wù)管理人員、董事、股東、其他高級(jí)管理人員及其他有關(guān)人員的個(gè)人信息及聯(lián)系方式；

3. 向管理人說明該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)情況、勞動(dòng)關(guān)系情況、稅務(wù)狀況等有關(guān)情況。

二、接管工作方案

（一）接管工作的依據(jù)

接管工作依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第二十五條等規(guī)定確定。

（二）接管工作基本原則

1. 接管工作應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是、勤勉盡職的原則，從有利于維護(hù)各方合法權(quán)益的角度出發(fā)。

2. 接管工作應(yīng)嚴(yán)格遵守法定程序和本接管工作方案，履行必要的手續(xù)。

3. 對(duì)于接管中涉及的復(fù)雜疑難事項(xiàng)，各方應(yīng)在充分溝通、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決，確保接管工作的順利完成。

（三）接管工作的具體安排

1. 接管清單、詢問筆錄

(略) 破產(chǎn)清算案接管工作需要制作接管清單及談話筆錄，清單記載事項(xiàng)須與實(shí)物一致， (略) 。

2. 接管時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起十個(gè)工作日內(nèi)向管理人進(jìn)行交接。

3. 接管人員

(略) 安排具體對(duì)接人員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備和交接工作，并如實(shí)回答管理人的詢問。

管理人負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌整體接管工作，管理人成員負(fù)責(zé)制作接管清單和談話筆錄，進(jìn)行具體接管工作。

三、接管工作的義務(wù)和責(zé)任

（一） (略) (略) 破產(chǎn)清算的 (略) 之日起至破產(chǎn)程序終結(jié)之日， (略) 及其相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1. 妥善保管其占有和管理的財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；

2. (略) 、管理人的要求進(jìn)行工作，并如實(shí)回答詢問；

3. 列席債權(quán)人會(huì)議并如實(shí)回答債權(quán)人的詢問；

4. (略) 許可，不得離開住所地；

5. 不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。

（二） (略) 及其相關(guān)人員應(yīng)按照本通知之內(nèi)容及要求如實(shí)詳盡地向管理人進(jìn)行移交，如因客觀原因 (略) 財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料的， (略) 有關(guān)人員需要作出書面說明或者提供有關(guān)證據(jù)和線索。

（三） (略) 及其相關(guān)人員怠于履行保管、移交義務(wù)，拒不移交財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料的，管理 (略) 強(qiáng)制接管，若管理人無(wú)法開展接管 (略) 因主要財(cái)產(chǎn)、賬冊(cè)、重要文件等缺失、滅失而無(wú)法進(jìn)行清算的， (略) 的有關(guān)人員將承擔(dān)無(wú)法清算的法律后果。

（四） (略) 及其相關(guān)人員怠于履行保管、移交義務(wù)，拒不移交財(cái)產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料的， (略) (略) 的法定代表人、財(cái)務(wù)管理人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員依法采取罰款、搜查、強(qiáng)制交付、拘留等司法強(qiáng)制措施，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

以 (略) 相關(guān)人員， (略) 的法定代表人、負(fù)責(zé)人、股東、董事、監(jiān)事、實(shí)際控制人、財(cái)務(wù)管理人員以及其他有關(guān)人員。

特此通知。

壽光 (略) 管理人

二〇二五年三月十三日

附：1. 《接管資料分類明細(xì)表》；

2. (略) 管理人聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張律師：*，郭律師：*；

地址： (略) 企業(yè)家總部群中閩大廈15樓1508室。