為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)決策能力，建立與銷售收入增長(zhǎng)直接掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，打造具備農(nóng)產(chǎn)品品牌運(yùn)營(yíng)、電商渠道拓展、供應(yīng)鏈整合的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)恩平 (略) （以下簡(jiǎn)稱“手信公司”）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定開(kāi)展?fàn)I銷副經(jīng)理崗位公開(kāi)選聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、企業(yè)概況

　　手 (略) 資產(chǎn)辦批準(zhǔn)， (略) 公有農(nóng)墾 (略) 成立的一家國(guó)有全資企業(yè)。是恩平首家推廣銷售“恩情大地”名優(yōu)農(nóng)特產(chǎn)品的國(guó)有企業(yè)。以“打造農(nóng)特產(chǎn)品樣板企業(yè)， (略) 域農(nóng)特產(chǎn)品品牌價(jià)值，銷售綠色、生態(tài)、健康食品，提高人類生活質(zhì)量”為宗旨。主要推廣恩平特色產(chǎn)品，支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育壯大自主特色品牌，完善生態(tài)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈一二三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)體系。 (略) 生態(tài)產(chǎn)品交易中心項(xiàng)目的重要載體，有利于宣 (略) 農(nóng)產(chǎn)品， (略) 民對(duì)優(yōu)質(zhì)、健康、安全農(nóng)產(chǎn)品的需求，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難等問(wèn)題， (略) 鄉(xiāng)村特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

　　 (略) 場(chǎng)化、專業(yè)化為原則，注重內(nèi)生發(fā)展和對(duì)外合作，努力打造特色手信銷售的標(biāo)桿企業(yè)，為提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與造血能力、深化國(guó)資國(guó)企改革貢獻(xiàn)力量。

　　二、公開(kāi)選聘的崗位

　　副經(jīng)理1名。

　　三、公開(kāi)選聘的原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

　　（三）堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。

　　四、公開(kāi)選聘的范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

　　五、公開(kāi)選聘的條件

　　除具備《 (略) 直公有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和人員招聘暫行辦法》（恩府辦〔2016〕70號(hào)）規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┱衅腹嬉蟮钠渌麠l件。

　　1.年齡要求。年齡要求為35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所設(shè)專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

　　3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以相關(guān)證書(shū)或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

　　4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

　　（七）有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：

　　1.正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。

　　2.正在黨紀(jì)、 (略) 分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的。

　　3.受過(guò)司法機(jī) (略) 罰的，法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

　　4.沒(méi)有《 (略) 法》第一百七十 (略) 的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　　六、招聘崗位及要求

　　七、薪酬待遇

　　副經(jīng)理年薪實(shí)行“基本年薪+業(yè)績(jī)考核提成”制，(略)元-(略)元。

　　八、職業(yè)發(fā)展

　　（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　公司提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助高級(jí)管理人員提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)管理水平。內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，涵蓋公司業(yè)務(wù)、管理技能、專業(yè)技術(shù)等方面；外部培訓(xùn)：定期組織高級(jí)管理人員參加外部培訓(xùn)，如省、市大中型國(guó)企跟班學(xué) (略) 社會(huì)化選聘報(bào)名表》（附件1），請(qǐng)使用電腦完成填寫(xiě)后將文件保存為WORD文件，同時(shí)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件（文件命名方式：姓名－報(bào)名表－應(yīng)聘崗位）。

　　2.身份證掃描件或照片。

　　3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)、成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

　　4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名－應(yīng)聘崗位），須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前提交。

　　（三）資格審查

　　1.簡(jiǎn)歷篩選

　　根據(jù)選聘職位任職條件及資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　2.履歷分析

　　簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后，對(duì)符合要求的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析。匯總整理履歷分析結(jié)果，按得分由高到低排名。

　　公司對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)材料是否真實(shí)等情況進(jìn)行審核。符合條件者安排參加考試，時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表、思維、談吐、經(jīng)歷、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能等。面試時(shí)間另行通知。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審和背景調(diào)查

　　資格復(fù)審和背景調(diào)查將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況，確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)、金融違規(guī)等情形。因資格復(fù)審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。┐_定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照由高到低1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。┤∠x聘資格，根據(jù)總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若認(rèn)定體檢不合格，可依次、連續(xù)遞補(bǔ)兩次。面試通過(guò)的人選需到二 (略) 進(jìn)行入職體檢，體檢不合格的，取消相應(yīng)資格。

　　（八）公示任免

　　對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；任前公示無(wú)異議的，按照規(guī)定履行相關(guān)聘任程序。

　　相關(guān)人員到任前應(yīng)辭去原有職務(wù)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員辦理公轉(zhuǎn)企、事轉(zhuǎn)企相應(yīng)手續(xù)；持有的企業(yè)股份按照有 (略) 理。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(略) 公有農(nóng)墾 (略)

2025年6月5日