四、技術(shù)要求

#冊(cè)舊存卷檔案數(shù)字化加工委托項(xiàng)目，包含立案信息錄入、掃描、上傳、歸檔、質(zhì)檢、裝盒、上架以及檔案登記造冊(cè)，整理搬遷至檔案館等內(nèi)容。

（1）中標(biāo)人承諾，對(duì)采購(gòu)人提供的一切資料、信息等履行保密義務(wù)，未經(jīng)采購(gòu)人同意，不向任何第三方以及個(gè)人泄漏。 （2）采購(gòu)人提供給中標(biāo)人的相關(guān)資料，版權(quán)歸采購(gòu)人所有，中標(biāo)人保證只將上述資料用于與本合同約定的服務(wù)工作。

采購(gòu)人對(duì)投標(biāo)人所完成的工作實(shí)行每月一考核，并根據(jù)考核結(jié)果，以月平均委托費(fèi)用為基礎(chǔ)，確定當(dāng)月的委托服務(wù)費(fèi)用，對(duì)于出現(xiàn)明顯質(zhì)量效率問(wèn)題及瑕疵，采購(gòu)人有權(quán)從委托服務(wù)費(fèi)用中扣減相應(yīng)費(fèi) (略) 罰。 具體考核方式如下：由檔案管理員組織各業(yè)務(wù)庭和委托項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定當(dāng)月工作量，由投標(biāo)人提供已完成工作量清單等材料，由業(yè)務(wù)庭參會(huì)人員根據(jù)投標(biāo)人完成工作的質(zhì)量和效率，共同確定考核結(jié)果，考核結(jié)果由各業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人、檔案管理員主任簽字后，交由采購(gòu)人財(cái)務(wù)部門支付委托費(fèi)用。

無(wú)

（1）負(fù)責(zé)提供服務(wù)場(chǎng)地、必要的辦公條件，并提供服務(wù)所需要的資料、數(shù)據(jù)和耗材。 (2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門配合開展工作，提供審判輔助事務(wù)咨詢支持。 (3)配合投標(biāo)人開展服務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工管理等事項(xiàng)。 (4)按約定時(shí)間向投標(biāo)人支付服務(wù)費(fèi)用。 (5)對(duì)投標(biāo)人工作進(jìn)行監(jiān)督、管理、考核、要求限期 (略) 罰。 (6)采購(gòu)人需確定與投標(biāo)人對(duì)接的負(fù)責(zé)人。 (7)投標(biāo)人向采購(gòu)人反映的問(wèn)題，采購(gòu)人需及時(shí)解決。

(1)投標(biāo)人按照合同約定保質(zhì)保量向采購(gòu)人提供合格的服務(wù)，投標(biāo)人須自行配備、設(shè)備、物資等。 (2)投標(biāo)人必須保證提供服務(wù)的團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量和素質(zhì)滿足履行本合同的要求。 (3)投標(biāo)人在服務(wù)期內(nèi)有權(quán)利和義務(wù)對(duì)員工數(shù)量和工作標(biāo)準(zhǔn)按照采購(gòu) (略) 理的要求進(jìn)行合理的調(diào)整，以達(dá)到服務(wù)的優(yōu)化，但應(yīng)盡可能保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。 (4)投標(biāo)人通過(guò)人員頂替解決方案，抽調(diào)合格員工頂替由于懷孕、病假、緊急請(qǐng)假等臨時(shí)脫崗的人員，杜絕出現(xiàn)工作長(zhǎng)期延誤的情形。 (5)投標(biāo)人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人為投標(biāo)人提供的所有辦公場(chǎng)所及設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù) 和保養(yǎng)。投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)正確使用采購(gòu)人所提供的所有的辦公設(shè)備，如因投標(biāo)人使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損毀的，投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(設(shè)備設(shè)施的正常損耗除外)。 (6)投標(biāo)人應(yīng)接受采購(gòu)人的監(jiān)督管理，對(duì)采購(gòu)人 (略) 理意見應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。 (7)投標(biāo)人負(fù)責(zé)完善工作人員的各項(xiàng)人力資源管理措施，負(fù)責(zé)工作人員的招聘、入職手續(xù)、人事檔案管理、勞 (略) 理、績(jī)效考核、年終考評(píng)、離職手續(xù)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的投保、 (略) 理等日常管理事項(xiàng)。投標(biāo)人負(fù)責(zé)承擔(dān)服務(wù)工作人員的工傷、人身意外、勞資糾紛、工作人員職務(wù)過(guò)錯(cuò)等造成的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，投標(biāo)人管理人 (略) 服務(wù)需求人數(shù)中。 (8)投標(biāo)人負(fù)責(zé)按不 (略) 當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向工作人員落實(shí)各項(xiàng)工資、福利項(xiàng)目，根據(jù)約定及時(shí)向工作人員發(fā)放工資。 (9)在合同解除或終止后，投標(biāo)人應(yīng)及時(shí)向采購(gòu)人返還相關(guān)辦公設(shè)施、設(shè)備及相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案材料并保證上述設(shè)施、 (略) 于正?？墒褂脿顟B(tài)(設(shè)施設(shè)備的正常損耗除外)，相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案材料完整無(wú)缺。 (10)投標(biāo)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理，遵守采購(gòu)人有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)投標(biāo)人工作人員在工作期間非因采購(gòu)人原因造成人額人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，由投標(biāo)人承擔(dān)責(zé)任。投標(biāo)人的用工要符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，投標(biāo)人必須與招聘人員及時(shí)簽訂用工合同，并適時(shí)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為招聘人員繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)等，投標(biāo)人于工作人員發(fā)生任何的經(jīng)濟(jì)、法律糾紛和人身?yè)p害賠償?shù)?，由投?biāo)人自行解決。 (11)因投標(biāo)人工作人員在工作期間造成采購(gòu)人工作人員人身或財(cái)產(chǎn)損失、或第三人人身以及財(cái)產(chǎn)損失，導(dǎo)致采購(gòu)人承擔(dān)賠償責(zé)任的，投標(biāo)人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償采購(gòu)人的損失。 (12)投標(biāo)人應(yīng)協(xié)助、配合采購(gòu)人對(duì)審判輔助事務(wù)工作人員開展安全排查工作。 (13)投標(biāo)人工作人員 (略) 電腦接入外部介質(zhì)。因投標(biāo)人工作原因接入外 (略) 通 (略) 罰投標(biāo)人直接責(zé)任人200元；因投標(biāo)人工作日人員接入外部介質(zhì)造成服務(wù)期被病毒侵入，處罰投標(biāo)人直接責(zé)任人500元，造成泄密的按照保密規(guī)定予以追責(zé)。

（1）若投標(biāo)人在簽訂合同并生效后10個(gè)工作日內(nèi)未能配齊符合采購(gòu)人需求的人員，則視為投標(biāo)人主動(dòng)違約，采購(gòu)人有權(quán)終止合同。 （2）在服務(wù)期間，投標(biāo)人工作人員因?yàn)檎{(diào)動(dòng)、辭職或被投標(biāo)人辭退等原因?qū)е鹿ぷ魅藛T不足的，而投標(biāo)人在7個(gè)工作日內(nèi)未能及時(shí)補(bǔ)齊符合項(xiàng)目要求的工作人員，致使采購(gòu)人工作延誤造成嚴(yán)重?fù)p失的，由投標(biāo)人改善上述情形前，采購(gòu)人有權(quán)延遲支付當(dāng)月項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。 （3）在服務(wù)期間，投標(biāo)人工作人員由于懷孕、病假、緊急請(qǐng)假等臨時(shí)脫崗的，投標(biāo)人不能及時(shí)抽調(diào)合格工作人員頂替，致使采購(gòu)人工作延誤造成嚴(yán)重?fù)p失的，在投標(biāo)人改善上述情形前，采購(gòu)人有權(quán)延遲支付當(dāng)月項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。 （4）因投標(biāo)人工作人員蓄意破壞設(shè)備設(shè)施、違反規(guī)程造成重大事故、違反規(guī)定公開發(fā)布敏感信息造成重大影響的，一經(jīng)查實(shí)，在投標(biāo)人消除上述影響前，采購(gòu)人有權(quán)延遲支付當(dāng)月項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)，造成損失的可以責(zé)令投標(biāo)人賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究投標(biāo)人直接責(zé)任人的法律責(zé)任。 （5）若投標(biāo)人在服務(wù)某階段時(shí)期內(nèi)違反其服務(wù)承諾或本招標(biāo)文件的要求三次或以上，并造成嚴(yán)重?fù)p失的，在投標(biāo)人消除上述情形前，采購(gòu)人有權(quán)延遲支付當(dāng)月項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)。 （6）采購(gòu)人違反合同的約定，使投標(biāo)人未完成管理目標(biāo)，投標(biāo)人有權(quán)要求采購(gòu)人在一定期限內(nèi)解決，逾期未解決的，造成投標(biāo)人經(jīng)濟(jì)損失的，采購(gòu)人應(yīng)給予投標(biāo)人一定的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償。

##雙方的任何一方由于不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方不能履行或不能完全 履行的情況和理由；在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者終止履行 合同的，根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

投標(biāo)人與采購(gòu)人簽署保密協(xié)議，投標(biāo)人必須按保密協(xié)議執(zhí)行，如有發(fā)現(xiàn)違反保密協(xié)議的任何行為，采購(gòu)人有權(quán)解除合同，并追究投標(biāo)人的責(zé)任。

6個(gè)月

雙方簽字蓋章后生效

見附件 （驗(yàn)收方案附件）：驗(yàn)收方案.docx

(略) (略)

每月完成相應(yīng)工作量，按月支付

任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對(duì)以上公示的項(xiàng)目采購(gòu)需求有異議的，可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議，并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù)，該異議僅作為社會(huì)主體對(duì)采購(gòu)需求內(nèi)容的監(jiān)督，采購(gòu)人查詢異議內(nèi)容后，可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購(gòu)文件、采購(gòu)過(guò)程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的，應(yīng)按照《政府采購(gòu)質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。

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