為滿足公司施工需求，建立項(xiàng)目部施工專業(yè)技術(shù)人員人才資源庫(kù)， (略) (略) 委托定 (略) 面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人員招聘工作，具體方案如下：

一、招聘原則、崗位及任職要求

（一）招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，篩選優(yōu)秀人才納入人才庫(kù)。

（二）招聘崗位

崗位1：施工測(cè)量輔助人員（建筑、市政）

崗位2：安全管理輔助人員

崗位3：勞資專管輔助人員

崗位4：材料收發(fā)輔助人員

（三）入庫(kù)條件

崗位1：施工測(cè)量輔助人員（建筑、市政）

工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上施工測(cè)量放線經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：熟練使用經(jīng)緯儀、全站儀、RTK等施工儀器。

年齡要求：55周歲以下，身體健康。截至公告發(fā)布之日。

崗位2：安全管理輔助人員

證書要求：持有“安全C證”（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域）。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發(fā)布之日。

崗位3：勞資專管輔助人員

證書要求：持有“勞資專管員證書”（發(fā)證機(jī)構(gòu)： (略) 根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

專業(yè)技能：熟練操作農(nóng)民工實(shí)名制考勤系統(tǒng)。

年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發(fā)布之日。

崗位4：材料收發(fā)輔助人員

證書要求：持有“材料員證書”（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域）。

專業(yè)技能：熟悉建材種類，熟練臺(tái)賬登記。

年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發(fā)布之日。

（四）崗位職責(zé)

崗位1：施工測(cè)量輔助人員 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理、測(cè)量放線及技術(shù)指導(dǎo)，確保工程按規(guī)范實(shí)施。

崗位2：安全管理輔助人員 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施，排查隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)制度。

崗位3：勞資專管輔助人員 管理勞務(wù)人員考勤、工資發(fā)放及用工合規(guī)性。

崗位4：材料收發(fā)輔助人員負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、驗(yàn)收、登記及庫(kù)存管理，確保物資供應(yīng)及時(shí)。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年6月16日15:00，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式及咨詢電話

報(bào)名方式：線下報(bào)名

地址：定遠(yuǎn)縣城 (略) 一樓東107辦公室。

咨詢電話：#

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

（三）報(bào)名材料

《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（電子版，見(jiàn)附件）。

本人身份證原件復(fù)印件、最高學(xué)歷證書（如有）、相關(guān)崗位所需證書原件及復(fù)印件、本人近期 2 寸正面免冠證件照1張。

（四）注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者需如實(shí)填寫信息，弄虛作假者取消資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位，保持聯(lián)系方式暢通，請(qǐng)報(bào)名人員在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

三、資格審查

（一）審查時(shí)間

2025年6月17日，審核報(bào)名材料真實(shí)性及崗位匹配度。

（二）審查內(nèi)容：

年齡、證書有效性、工作經(jīng)驗(yàn)等，不符合條件者取消資格。

四、入庫(kù)測(cè)評(píng)時(shí)間

2025年6月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

五、人員入庫(kù)及管理

面試達(dá)60分視為合格， (略) 人才庫(kù)，入庫(kù)人員實(shí)行常態(tài)化動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。項(xiàng)目崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)（從高到低）及專業(yè)匹配度篩選，進(jìn)行錄用。聘用周期：項(xiàng)目開(kāi)工至竣工驗(yàn)收結(jié)束，需配合項(xiàng)目審計(jì)。考察期：1個(gè)月，不合格者移除出庫(kù)。

六、聘用方式

采用第三方勞務(wù)派遣用工，錄用后須服從崗位分配，按時(shí)報(bào)到。逾期未報(bào)到視為放棄。

七、待遇

(略) 場(chǎng)薪資水平。

八、工作地址

根據(jù)項(xiàng)目分配（定遠(yuǎn)縣及 (略) ）。

附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》