滁 (略) ：

你單位實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制申請(qǐng)已收悉?，F(xiàn)批復(fù)如下：

一、根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)） (略) 勞動(dòng)廳《 (略) 企業(yè)工作時(shí)間管理暫行辦法》（勞護(hù)字〔1995〕225號(hào)）規(guī)定，同意你單位申請(qǐng)的部門（崗位)實(shí)行15人綜合計(jì)算工作制。

二、你單位應(yīng)當(dāng)在保障勞動(dòng)者身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等恰當(dāng)方式，確保勞動(dòng)者的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成，并留好調(diào)休材料備查。

三、你單位應(yīng)將實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工范圍及時(shí)向涉及員工公示。

四、本次許可有效期自2023年1月21日起至2023年12月31日止，下次申報(bào)時(shí)間為2023年12月，逾期申報(bào)將不予審批。

2023年1月21日