城口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會

關(guān)于公開招募2024年特聘農(nóng)技員的公告

根據(jù)《 (略) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會辦公室關(guān)于做好2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實施工作的通知》（〔2024〕-69）要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向社會公開招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員，具體情況公告如下：

一、招募原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招募崗位

面向社會公開招募6名特聘農(nóng)技員。主要從事蔬菜、糧油、畜禽養(yǎng)殖及防疫等農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)崗位。

三、招募標(biāo)準(zhǔn)

（一）招聘范圍

轄區(qū)范圍內(nèi)的“土專家”“田秀才”“三支一扶”中涉農(nóng)畢業(yè)生和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干，長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員（農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍）。

（二）招募條件

1. 具有良好的政治思想素質(zhì)，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄；

2. 年齡60周歲以下，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

3. 具有較高的技術(shù)專長和科技素養(yǎng)；

4. 擁有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

5. 責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力；

6. 能及時開展技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、鞏固脫貧成果、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)要求，為我縣特色產(chǎn)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

（一）支持脫貧群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹?，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)村致富帶頭人和脫貧群眾科學(xué)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行技術(shù)精準(zhǔn)幫扶。

（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶、脫貧群眾提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。推廣農(nóng)業(yè)“五新”（新品種、新技術(shù)、新機具、新農(nóng)藥或獸藥），展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

（三）宣傳惠農(nóng)政策措施。宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)補貼、農(nóng)民培訓(xùn)等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓強農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉、深入人心。

五、招募程序

（一）個人申請

采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2024年8月26日至8月31日（9:00-17:30）。

報名地點：城口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會（北大街47號）503室。

（二）資格審查

報名同時進(jìn)行資格審查，申請人員填寫《特聘農(nóng)技員申報表》。報名時申請人本人到場，需攜帶個人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，提交相關(guān)證件的復(fù)印件1份、近期1寸免冠紅底寸照3張。

（三）考核

此次招募特聘農(nóng)技員實行技能考核。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)專家組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對資格審查通過的人員進(jìn)行考核，考核時間另行通知?；境绦驗椋?.個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2.展示過去的工作成果或業(yè)績；3.專家現(xiàn)場提問。

（四）體檢

根據(jù)技能考核綜合成績從高到低按擬招募崗位1:1的比例確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員自行到縣級 (略) 體檢，并出具體檢報告，體檢費用自理。體檢不合格者取消擬招募資格，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定依次遞補人員參加體檢。

（五）公示

對體檢合格的人員，報縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委集體研究審定擬招募人員。并對擬招募人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的線索。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委與擬招募人員簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一式*份。服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、服務(wù)費用與支付方式、協(xié)議期限與終止、違約責(zé)任與爭議處理等。

五、服務(wù)待遇

特聘農(nóng)技員聘用期間的經(jīng)費由基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目的專項資金支付，聘用期服務(wù)費面議。

六、服務(wù)管理

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委負(fù)責(zé)制定《特聘農(nóng)技員考核管理細(xì)則》，對特聘農(nóng)技員使用和管理進(jìn)行規(guī)范。特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則上不超過1年。服務(wù)期間，以解決實際問題數(shù)量、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)數(shù)量、服務(wù)對象滿意度等為主要考核指標(biāo)，按時記錄工作日志，定期開展工作匯報，對不能履職盡責(zé)或弄虛作假的及時解除聘用，并扣減相應(yīng)服務(wù)費用。

城口縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會

2024年8月26日

（聯(lián)系人：易明淦，聯(lián)系電話：023-*，*）