根據(jù)工作需要， (略) 屬國有企業(yè)擬面向社會選聘經(jīng)理層成員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘時間

　　公告之日起至2025年5月16日

　　二、選聘崗位

　　廣東北晟 (略) 副總經(jīng)理1名

　　 (略) 公有農(nóng)墾 (略) 副總經(jīng)理1名

　　 (略) 公用事業(yè) (略) 副總經(jīng)理1名

　　 (略) 恩源城 (略) 副經(jīng)理1名

　　 (略) (略) 副經(jīng)理1名

　　三、公司簡介

　　廣東北晟 (略) ：廣東北晟 (略) （以下簡稱為“ (略) ”）于2012年11月成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本為人民幣1.5億元。2024年7月評定為AA主體信用等級，2024年底資產(chǎn)總額為49億元。 (略) (略) 重點國有獨資企業(yè)，已建立基礎(chǔ)設(shè)施代建業(yè)務(wù)、農(nóng)業(yè)、民生服務(wù)、資源、園區(qū)建設(shè)五大核心業(yè)務(wù)板塊。業(yè)務(wù)范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)、能源、供水、交通、文旅、商品流通、市政工程、物業(yè)管理、礦產(chǎn)資源、園區(qū)建設(shè)、股權(quán)投資及資本運營等多個領(lǐng)域。

　　目前， (略) 已完成構(gòu)建“ (略) 化、融資多樣化、股權(quán)多元化、業(yè)務(wù)板塊化、 (略) 場化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化”等“六大體系”，通過持續(xù)深化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級， (略) 場活力和企業(yè)競爭力不斷提升運營效率及效益， (略) 向國有資本投資運營和產(chǎn)業(yè)實體經(jīng)營的華麗轉(zhuǎn)身。

　　 (略) 公有農(nóng)墾 (略) ： (略) 公有農(nóng)墾 (略) (以下簡稱“公 (略) ”) (略) 人民 (略) 資產(chǎn)辦、廣東北晟 (略) 出資的一家國有全資企業(yè)，成立于2015年4月29日，注冊資本為人民幣1億元。公 (略) 主要經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋了生態(tài)領(lǐng)域建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)及民生保障服務(wù)等多方面領(lǐng)域，形成了綜合性 (略) 。公 (略) 作為“恩平優(yōu)品”獨家總經(jīng)銷商，按照“統(tǒng)一采購、服務(wù)集中、政府背書、溯源直供”的模式進行統(tǒng)購統(tǒng)銷。重點在可持續(xù)發(fā)展方面深入探索，新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施、七星坑竹洞野生茶園開發(fā)、碳匯開發(fā)以及食材配送等多個經(jīng)濟項目。

　　 (略) 公用事業(yè) (略) ： (略) 公用事業(yè) (略) (以下簡稱“ (略) ”)是由廣東北晟 (略) 出資的一家國有全資企業(yè)，成立于2012年11月28日，注冊資本1億元。 (略) (略) 政建設(shè)、供水服務(wù)、環(huán)境保護以及環(huán)境衛(wèi)生等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)正承接 (略) (略) 供水工程、 (略) 農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化、 (略) 農(nóng) (略) 理設(shè)施運 (略) 體育館游泳中心升級改造等多個重點項目，以保障民生、服務(wù)社會為己任，致力于提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)， (略) 服務(wù)功能，為市民創(chuàng)造更加宜居、 (略) 環(huán)境。

　　 (略) 恩源城 (略) ： (略) 恩源城 (略) ( (略) 城 (略) )成立于1995年， (略) 資產(chǎn)管理委員會辦公室直屬國有企業(yè)，憑借其深厚的專業(yè)底蘊和豐富的實踐經(jīng)驗， (略) 城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的重要力量。公司具有測繪服務(wù)(略)級資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(國土空間規(guī)劃)編制(略)級資質(zhì)，業(yè) (略) 級國土空間總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、村莊規(guī)劃編制、園林景觀設(shè)計及重點建設(shè)項目測繪任務(wù)。多年來， (略) 委市政府及各部門完成大量規(guī)劃設(shè)計任務(wù)， (略) 的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、 (略) 建設(shè)作出了有力的專業(yè)技術(shù)支撐與貢獻。

　　 (略) (略) ： (略) (略) (略) 恩城街道石青村委會低洞325國道旁（ (略) 綜合樓第二、三樓），成立于2021年3月15日。 (略) (略) 是一家專注于教育培訓(xùn)及文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的教育和培訓(xùn)服務(wù)，并通過豐富的文旅活動提升品牌形象。

　　四、基本條件

　　對于所有在招崗位，應(yīng)聘的候選人均需滿足以下基本條件：

　?。ㄒ唬┓掀髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件。

　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平、職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

　?。ㄈ┦煜て髽I(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決 (略) (略) 決策部署，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　　（2）具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，工作實績比較突出；

　?。?）具有清正廉潔的良好形象。品行端正，恪守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

　?。?）年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟學(xué)、工商管理類專業(yè)，畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學(xué)校知名高校優(yōu)先考慮；

　　（6）在金融機構(gòu)、證券機構(gòu)及中大型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上管理崗位累計滿三年，未滿三年的一般應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作五年以上，或有黨政機關(guān)、事業(yè)單位副股以上職位兩年以上任職經(jīng)歷，有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　?。?）熟悉國家財稅政策、 (略) 場及資本運作，了解國內(nèi)投融資領(lǐng)域相關(guān) (略) 場情況，具備財務(wù)管理、投融資及項目開發(fā)綜合管理經(jīng)驗，有豐富的商業(yè)項目資源者優(yōu)先；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，文字功底較強；

　?。?）受 (略) 罰或受黨紀(jì)、 (略) (略) 分期的， 在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不良誠信記錄的，不得參加本次 崗位競聘。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪約(略)元。

　　（二） (略) 公有農(nóng)墾 (略) 副總經(jīng)理崗位

　　1.崗位職責(zé)：

　?。?） (略) 場需求和行業(yè)動態(tài)，系統(tǒng)判斷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策 (略) 場趨勢，統(tǒng)籌制定規(guī)劃與特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略， (略) 場化運營 (略) 域公共品牌建設(shè)，通過線上線下融合營銷，提升產(chǎn) (略) 場競爭力， (略) 場拓展發(fā)展方案；

　?。?）拓展現(xiàn)代 (略) 標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)，推動“農(nóng)旅”融合等新型業(yè)態(tài)發(fā)展，強化農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)證與品牌運營，打 (略) 域影響力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范工程；

　?。?）協(xié)助制定年度預(yù)算計劃，統(tǒng)籌資金管理與資源配置，協(xié)同財務(wù)部門提升資金使用效率，降低財務(wù)風(fēng)險， (略) 戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)；

　?。?）落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，及時反饋進展情況，確保工作目標(biāo)的達成。

　　2.任職條件：

　?。?）具有對黨忠誠的政治品格。深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決 (略) (略) 決策部署，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　　（2）具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，工作實績比較突出；

　　（3）具有清正廉潔的良好形象。品行端正，恪守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

　?。?）年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、市場營銷專業(yè)，畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學(xué)校優(yōu)先考慮；

　?。?）具備在相 (略) ?；蜣r(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、工程施工領(lǐng)域、經(jīng)營開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗，并在中大型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上管理崗位累計滿三年，未滿三年的一般應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作五年以上，或有黨政機關(guān)、事業(yè)單位副股以上職位兩年以上任職經(jīng)歷，有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　（7）具備較強的戰(zhàn)略思維能力、項目 (略) 場拓展能力， (略) 場變化；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，文字功底較強；

　?。?）受 (略) 罰或受黨紀(jì)、 (略) (略) 分期的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不良誠信記錄的，不得參加本次崗位競聘。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪約(略)元。

　?。ㄈ?(略) 公用事業(yè) (略) 副總經(jīng)理崗位

　　1.崗位職責(zé)：

　?。?）根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和愿景， (略) 政公用事業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃， (略) 場趨勢和政策要求， (略) 政項目， (略) 政設(shè)施全生命周期管理系統(tǒng)；

　?。?）負責(zé)公司工程項目從策劃到實施的全過程管理， (略) 政建設(shè)、供水服務(wù)、環(huán)境保護及環(huán)境衛(wèi)生等項目，組織資源高效配置，確保工程項目按時、按質(zhì)、按量完成；建立風(fēng)險防控體系，確保工程項目安全推進；

　?。?）整合各業(yè)務(wù)板塊資源，降低綜合運營成本，制定項目管理計劃和預(yù)算方案，確保項目進度、質(zhì)量、成本和安全目標(biāo)的實現(xiàn)，提高效率；

　　（4） (略) 日常經(jīng)營管理，參與制定 (略) 場經(jīng)營總體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌經(jīng)營活動的實施， (略) 經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展，確保公司決策高效落實及經(jīng)營目標(biāo)達成；

　?。?）落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，及時反饋進展情況，確保工作目標(biāo)的達成。

　　2.任職條件：

　?。?）具有對黨忠誠的政治品格。深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決 (略) (略) 決策部署，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　?。?）具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，工作實績比較突出；

　?。?）具有清正廉潔的良好形象。品行端正，恪守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

　?。?）年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)與工程類、營銷類、金融類專業(yè)，畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學(xué)校優(yōu)先考慮；

　?。?）在中大型建設(shè)、土木工程、 (略) 政類企業(yè)從事工程項目管理并擔(dān)任中層副職及以上管理崗位累計滿三年，未滿三年的一般應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作五年以上，或有黨政機關(guān)、事業(yè)單位副股以上職位兩年以上任職經(jīng)歷，有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　（7） (略) 政工程、環(huán)保及供水等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱， (略) 政基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)保、供水等業(yè)務(wù)，具有豐富的管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，文字功底較強；

　?。?）受 (略) 罰或受黨紀(jì)、 (略) (略) 分期的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不良誠信記錄的，不得參加本次崗位競聘。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 年薪約(略)元。

　?。ㄋ模?(略) 恩源城 (略) 副經(jīng)理崗位

　　1.崗位職責(zé)：

　?。?） (略) 中長期發(fā)展規(guī)劃，分解落實年度經(jīng)營目標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪兩大主營業(yè)務(wù)板塊資源；

　?。?）主導(dǎo)重大項目全周期管理(立項、實施、驗收),擔(dān)任項目技術(shù)負責(zé)人，組織技術(shù)方案評審會，確保項目流程順利滿足(略)方要求、成果符合《城市規(guī)劃編制辦法》《測繪成果質(zhì)量檢查與驗收標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范要求；

　　（3）建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，定期組織安全隱患排查；監(jiān)督落實保密管理制度，確保涉密測繪數(shù)據(jù)、規(guī)劃圖紙存儲與傳輸符合國家安全規(guī)范；

　　（4）制定部門績效考核方案，牽頭組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；負責(zé)中級以上職稱人員梯隊建設(shè)；維護與 (略) 、 (略) 等主管部門的常態(tài)化溝通機制，及時獲取政策動態(tài)并反饋執(zhí)行情況；

　?。?）落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，及時反饋進展情況，確保工作目標(biāo)的達成。

　　2.任職條件：

　　（1）具有對黨忠誠的政治品格。深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決 (略) (略) 決策部署，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　　（2）具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，工作實績比較突出；

　?。?）具有清正廉潔的良好形象。品行端正，恪守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

　?。?）年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于國內(nèi)雙一流學(xué)校優(yōu)先考慮；

　?。?）在規(guī)劃、測繪行業(yè)工作或任中大型企業(yè)中層管理崗位累計滿三年，未滿三年的一般應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作五年以上，累計從事規(guī)劃設(shè)計或測繪工作不少于8年，有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　?。?）具有城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土、建筑等專業(yè)中級職稱以上，精通GIS、CAD、PS等專業(yè)軟件，能獨立審核總規(guī)/控規(guī)技術(shù)圖紙或測繪成果，熟悉國土空間規(guī)劃體系改革政策；

　?。?）持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊咨詢工程師、注冊測繪師或具有城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土、建筑等專業(yè)高級職稱其中之一優(yōu)先考慮， (略) 級以上重點規(guī)劃項目負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，文字功底較強；

　?。?0）受 (略) 罰或受黨紀(jì)、 (略) (略) 分期的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不良誠信記錄的，不得參加本次崗位競聘。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪約(略)元。

　?。ㄎ澹?(略) (略) 副經(jīng)理崗位

　　1.崗位職責(zé)：

　?。?）負責(zé)文旅項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源、推動項目落地；

　?。?）協(xié)調(diào)內(nèi)外部門，確保文旅項目順利開展，提升客戶滿意度和企業(yè)形象；

　?。?）對公司文化與價值觀具有認(rèn)同感，具備優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和戰(zhàn)略眼光， (略) 目標(biāo)；

　?。?）落實上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，及時反饋進展情況，確保工作目標(biāo)的達成；

　　2.任職條件

　　（1）具有對黨忠誠的政治品格。深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,堅決 (略) (略) 決策部署，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

　　（2）具有爭創(chuàng)一流的改革創(chuàng)新意識和較強的治企能力。具備與崗位相匹配的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，具有正確的業(yè)績觀、高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，工作實績比較突出；

　?。?）具有清正廉潔的良好形象。品行端正，恪守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔從業(yè)。具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

　　（4）年齡在45周歲(含)以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷。文旅行業(yè)專業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)學(xué)位者優(yōu)先考慮；

　?。?）在培訓(xùn)行業(yè)、文旅行業(yè)或中大型企業(yè)中層管理崗位累計滿三年有從業(yè)經(jīng)驗（ (略) 運營、文旅項目開發(fā)、文旅品牌策劃等），未滿三年的一般應(yīng)在下一層級正職和副職崗位累計工作五年以上，或有黨政機關(guān)、事業(yè)單位副股以上職位兩年以上任職經(jīng)歷，或至少1年以上團隊管理項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，有成功落地大型文旅項目（如文旅綜合體、主題活動、鄉(xiāng)村旅游、研學(xué)旅行等）的實戰(zhàn)案例，有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　?。?）對公司文化與價值觀具有認(rèn)同感，具備優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和戰(zhàn)略眼光， (略) 目標(biāo)并推動文旅行業(yè)發(fā)展。有省央企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　（8）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，文字功底較強；

　?。?）受 (略) 罰或受黨紀(jì)、 (略) (略) 分期的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不良誠信記錄的，不得參加本次崗位競聘。

　　3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪約(略)元。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬面議，具體薪酬根據(jù)工作經(jīng)驗等實際情況確定。年度薪酬包括基本年薪、績效年薪和任期激勵。

　　七、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　?。ǘ┐_定人選。第三方人力資源機構(gòu)按照崗位要求進行確定人選。

　?。ㄈ┟嬖?。安排人選進行綜合面試。

　　（四）體檢。擬聘用人員需自行參加體檢并提交體檢報告。

　　（五）政審。體檢合格后，組織政審考察或背景調(diào)查，審查通過后確定聘用人選。體檢或政審不合格的不予聘用，依次替補人選。

　　八、報名方式

　　1、報名時間：公告之日起至2025年5月16日止。

　　2、報名入口：http://**，請復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報（推薦瀏覽器：谷歌瀏覽器登錄，版本要求72及以上， (略) 速應(yīng)高于200kb/S，360極速瀏覽器可作為備選）。

　　九、其他有關(guān)事項說明

　?。ㄒ唬┖蜻x人員提交所有信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

　?。ǘ┻x聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對候選人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

　?。ㄈ┤邕x聘的時間和有關(guān)事項臨時發(fā)生變化，以實際對外通知為準(zhǔn)。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：許小姐

　　咨詢電話：(略)

　　 (略) 資產(chǎn)管理委員會辦公室

　　2025年4月29日